從總經理的位子上裸辭以后,我才真正“富有”起來
文|火火姐
2020年1月,我正式告別了打拼7年的上市公司,從事業(yè)部總經理的位置上離開,裸辭。
在此之前,我還經歷了兩家上市公司,分別是游戲和教育領域的獨角獸公司,擔任高級管理職位。
這十多年來,我負責過動漫、游戲、教育三個板塊,職位也一路上升。眼見著公司從幾十人的小團隊一步步壯大,甚至進入了全國互聯網百強企業(yè),很驕傲,也很疲憊。
因為隨著公司的發(fā)展,各種融資、并購,利益變得錯綜復雜,有時候業(yè)務還要為人際斗爭讓步。所以在深思熟慮之后,我在今年年初離開了公司。
知道我辭職之后,很多公司和朋友對我發(fā)出了邀請,都被我拒絕了,因為,我有更重要的事情要做。
我想專注于生涯規(guī)劃領域,做成事業(yè)的那種,做一輩子的那種。
我與生涯的結緣
大家都喊著90后團隊難管,相信以后00后團隊會更難管。
我所在的動漫游戲領域,以90后為主,以創(chuàng)意人員為主,管理難度可想而知。
記得我跟一個94年的設計師談話,結束時我說,你有事可以主動來找我,即使是下班以后,咱們也可以成為朋友。她點了點頭,沒有說話。
五分鐘后,她給我發(fā)微信說:劉總,我不想跟我的領導成為朋友。
好吧,那一刻,我深深的感受到了代溝。
第二個觸動點是與大學合作產教融合項目時,我就發(fā)現了一個很有意思的情況,不愁發(fā)展的985、211高校的同學,都聽的很認真。
那些需要幫助的普通本科,?,反而不愿意聽。
我就思考,
這些問題到底出在哪里?
團隊帶領只是管理的問題嗎?
大學生茫然只是態(tài)度的問題嗎?
從管理學、到心理學再到生涯,我逐漸找到了問題的核心:他們需要目標、使命和愿景。同時我也找到了既不用觸及原生家庭和情緒垃圾,又不會把戰(zhàn)線拉的太長的一套完整方法論,就是生涯規(guī)劃。
快速實踐,快速變現
在確定行業(yè)處于上升期,市場前景良好,用戶習慣正在養(yǎng)成之后,我在去年6月份,正式進入了生涯規(guī)劃這個領域,參加了新精英的基礎班。
在上完基礎班時,我已經進行了近50例的收費咨詢,費用有高有低,由最早的一杯咖啡錢,到后面的幾百。
總的算來,上實戰(zhàn)班前,我就已經收回了基礎班的學費。
半年以后再上實戰(zhàn)班,技能進一步提升,不論是單價還是個案數,都有了更好的發(fā)展態(tài)勢,近期也開始嘗試案例咨詢了。
總的算來,目前我在生涯領域一共完成了個案咨詢80余起,咨詢時長過百小時。在大學里開展生涯規(guī)劃類講座十余場,收費近萬。
回望過去,似乎每一步我都走的比較順利,這些固然有我原來的行業(yè)背景加持,但是更多還是我刻意經營的結果,下面可以跟大家分享一下,我都做了些什么?
自我迭代,要快過你的競爭對手
在互聯網行業(yè),我們崇尚的是天下武功,唯快不破,比你的競爭對手成長更快,是取勝的wei/yi法寶。
不知道大家是否有看過《精益創(chuàng)業(yè)》這本書,沒有看過的小伙伴,重點推薦看第四、第五章。書里說出了創(chuàng)業(yè)成功的邏輯,以最快的速度推出測試版的產品,然后不斷迭代。
自由職業(yè)比創(chuàng)業(yè)更難,是一個人活成一家公司,F在的我,就是內測版的我,在這個過程中,我允許自己失誤和失敗,迭代就好。
在基礎班上課時,老師提了在行這個APP,很多小伙伴說,等我有空也去注冊看看。
我不知道他們什么時候才能有空,但是我是在上完課的第二天完成了注冊,開啟了我的收費咨詢。同時,我額外注冊了一個微信,專門用作咨詢。
因為當時還在職,作為一個高管,在原有朋友圈里去發(fā)咨詢招募,確實是不太好的。
所以拿了一個新號,從零開始。到現在,那個號里也有一兩百人了,而且大多數是咨詢客戶。所以,如果你還在職,可以參考這種方式,不用擔心從零開始,某一天你回頭一看,那個小種子可能已經長成小樹苗了。
既然不好發(fā)朋友圈,我就去發(fā)群。當然,被踢出了好幾個群,但是不要緊,本來也是一些無關緊要的群。有一些你在意的群,可以考慮發(fā)宣傳的時候跟群主說,或者跟上一個小紅包。
這里友情提示,一定要注意文案,你要表達幾點:
1. 我是專業(yè)的,我學過了,我不坑你。
2. 不是因為我沒有水平,所以才到處拉生意,我是希望給你們提供幫助。
3. 或許群里的人比較成功,不一定需要,但可能你們身邊的朋友需要呢?
這么表達的原因在于:人們不喜歡聽到別人說自己不好,但是你問朋友是否需要,他就會想:其實我也需要。
總之,文案要有血有肉,讓人覺得你不是一個銷售,你是真的在為自己做宣傳,在為別人提供幫助。
盤點身邊的資源:
為了將生涯做成事業(yè),
我可以做些什么?
拿出手機,翻看通訊錄,是否有人可以提供講課機會,或者對接到資源,自己公司或者客戶的資源是否可以借用。
加入了那么多的課程群,是否有哪個群,可以準備個小分享,來幫助大家解決一些生涯小問題的?
記得一對一給重要人物發(fā)信息,實在不知道說什么,就說我投身生涯這個行業(yè)了,你有什么建議要給我的嗎?
資源來自于聯結,而我們自己決定了聯結是否發(fā)生。
我還積極跟各大高校的朋友聯系,說我愿意給同學們上免費生涯規(guī)劃課程。
為什么是免費,一個是降低門檻,爭取到更多的曝光機會,高校有自己的經費申請系統(tǒng),但是負責老師都比較謹慎,不認識的,他們一般不接,只能當做社會活動,這個是沒有經費的,但是當開了一兩場,效果不錯時,他們就會迅速的信任你,自己提出來要給你講座費。
第二是大學其實是很難變現的,因為同學們還在校園,付費咨詢的需求量不大,但是為什么還要做?因為你需要回饋。
這個回饋除了錢,還有可能是別人的認可、解決了他困惑的感激,甚至是大學生們對你的崇拜和信任。
這個回饋會支撐你繼續(xù)走下去,讓你覺得自己做的有意義。
在前期沒有辦法通過大量金錢去快速獲得回饋的時候,記得要給自己一些情感和心理上的回饋,讓自己活的更好一點。不要認為跟大學接洽很難,真的不難,大學的就業(yè)辦,學生會,生涯規(guī)劃協會等等都是可以去接洽的渠道。
生涯事業(yè),如何形成閉環(huán)?
如果你像我一樣,想要將生涯做成一門事業(yè),那么就不僅僅滿足于做咨詢,要考慮如何做出一個閉環(huán)。
每個人的商業(yè)環(huán)都不一樣,你要盤點自己的資源,看從哪里啟動容易,哪里收回比較順手。我給自己制定的商業(yè)閉環(huán)是:咨詢——培訓——寫作。
因為我有心理咨詢的基礎,所以切入咨詢更容易一些,而培訓我可以搭著做,最后通過寫作來增加品牌權重。
關于寫作,也有很多小伙伴來問我怎么寫,其實到現在,我也是對自己的寫作水平很不滿意的。用我先生的話來說:我現在還處在我想寫什么就寫什么的階段,并沒有達到別人想聽什么就寫什么的階段。
那么寫作怎么練呢?一位作家朋友告訴我,寫作沒有技巧,所有的人都會寫,只是有人寫的多,有人不寫。
對,沒有技巧,寫就好了!
現在自媒體平臺很多,大家可以挑著注冊幾個,然后寫起來。
我一般會給自己安排階段性重點,比如在去年12月,百家號有針對新手作者的扶持計劃,所以我在那個月,主要是跟著百家號走,他們會有一些免費的課程,來教你怎么寫標題,怎么配圖等等。
然后1月份,我整理了一下我的公眾號,分析一下大家喜歡看的文章類型。
上個月主要是參加新精英和頭條號的寫作訓練營,知道了頭條號的內容設置板塊等。
幾個月下來,雖然不是很精通,但是對各個平臺有了一個認知。試過一段時間之后,找到最適合你的幾個平臺,堅持下去。已經聽說有從頭條和知乎引流的小伙伴,每個月咨詢收入都能達到3~5萬。多么鼓舞人心的消息。
他山之石,可以攻玉。每個人的資源和優(yōu)勢不同。只希望通過我前行路上的分享,可以讓大家有一個新的視角。生涯的路上,我愿與你結伴同行。
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