要做好生涯規(guī)劃，必須按照生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)好的流程來(lái)進(jìn)行，把每個(gè)環(huán)節(jié)都做到位。這期間，每一個(gè)步驟不能少，每一個(gè)環(huán)節(jié)不能亂。

　　

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生涯規(guī)劃第一步：自我認(rèn)知
　　生涯規(guī)劃的第一個(gè)步驟在于全面了解自己。它是整個(gè)生涯規(guī)劃流程中最為基礎(chǔ)、最為核心的環(huán)節(jié)，一個(gè)有效的生涯規(guī)劃必須建立在充分、正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件的基礎(chǔ)上。審視自己、認(rèn)識(shí)自己，做好自我評(píng)估，了解自己的興趣特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)、學(xué)識(shí)技能、IQ、EQ、思維方式等。
生涯規(guī)劃第二步：確立目標(biāo)
　　生涯規(guī)劃的第二個(gè)步驟是確立目標(biāo)，它是制定生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō)，目標(biāo)可以分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。其中，短期目標(biāo)更為具體，它是長(zhǎng)期目標(biāo)的組成部分；長(zhǎng)期目標(biāo)必須立足于現(xiàn)實(shí)，它需要全面的考量，需要個(gè)人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦努力、不懈奮斗才能實(shí)現(xiàn)。
生涯規(guī)劃第三步：環(huán)境評(píng)價(jià)
　　生涯規(guī)劃的第三個(gè)步驟要求充分認(rèn)識(shí)和了解相關(guān)環(huán)境，評(píng)估環(huán)境因素對(duì)自身生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢(shì)與限制。
生涯規(guī)劃第四步：目標(biāo)定位
　　生涯規(guī)劃的第四個(gè)步驟是要為生涯目標(biāo)與自身潛能及主客觀條件謀求zui.佳定位匹配。就好比職業(yè)目標(biāo)，職業(yè)定位的合適與否是要以自身才能、性格、興趣和環(huán)境等信息作為憑據(jù)的，這些信息與職業(yè)定位的匹配程度決定著職業(yè)目標(biāo)能否順利達(dá)成。
生涯規(guī)劃第五步：實(shí)施策略
　　生涯規(guī)劃的第五個(gè)步驟在于制定實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的行動(dòng)方案，通過(guò)具體的行為措施來(lái)保證生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。周祥的行動(dòng)方案，賦予相應(yīng)的落實(shí)行動(dòng)，是把生涯目標(biāo)從空想轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)的必要環(huán)節(jié)。
生涯規(guī)劃第六步：評(píng)估與反饋
　　生涯規(guī)劃的第六個(gè)步驟是評(píng)估與反饋，在實(shí)踐中檢驗(yàn)生涯規(guī)劃的實(shí)施效果，及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，找出相應(yīng)對(duì)策，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。
　　生涯規(guī)劃的六大步驟層層遞進(jìn)，每一個(gè)步驟都是關(guān)鍵且必要的，其中一個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)做好或者出現(xiàn)偏差，都將導(dǎo)致整個(gè)生涯規(guī)劃的失敗。
　　以上便是機(jī)構(gòu)教育歸納總結(jié)的生涯規(guī)劃流程的具體步驟和邏輯順序的內(nèi)容，如果還有其他疑問(wèn)，歡迎登陸機(jī)構(gòu)教育生涯規(guī)劃教育平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)。

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