生涯咨詢中首先了解生涯問題還是心理問題
從業(yè)多年,接到過很多來詢者披著“生涯咨詢”的外衣,但其實裝著“心理咨詢”的內(nèi)核。表面上看是對工作沒有興趣,與同事搞不好關(guān)系,無法從工作中獲得滿足感、成就感,但問題的根源是內(nèi)心的創(chuàng)傷沒有及時修復(fù)。面對這種情況,我怎么知道來詢者究竟是生涯問題還是心理問題呢?我在收納面談(你可以理解為我在收費(fèi)之前跟來詢者的那段閑聊)時至少會問到以下3個問題:
第一、問題出現(xiàn)的時間。例如“我聽到你說因為公司內(nèi)部的斗爭你突然之間被辭退,失去工作后一直非常焦慮,晚上經(jīng)常失眠,我想請問這種情況有多久了?”
如果是3個月以內(nèi),我收了。如果是3個月以上,我轉(zhuǎn)介心理咨詢師。如果是1年以上,我建議他去正規(guī)醫(yī)院看一下心理科。因為大部分人的情緒會在3個月內(nèi)逐漸消失,這是人本能的自我保護(hù),人會自我修復(fù)。但如果焦慮、失眠超過3個月,大腦的神經(jīng)遞質(zhì)就會發(fā)生變化,人會長時間的被情緒所困擾,這時人的大腦已發(fā)生功能性損傷;如果超過1年以上,大腦的結(jié)構(gòu)也會發(fā)生變化,形成器質(zhì)性損傷,那就必須輔以藥物治療,必要時需要住院治療。所以如果問題出現(xiàn)時間在3個月內(nèi),生涯咨詢師可以介入開展咨詢,3個月以上,需要心理咨詢治療,1年以上,需要心理科醫(yī)生治療。
第二、問是否可以控制不良情緒。例如“我聽到你說因為父母激烈地反對你跟男友交往,所以你最近很煩,進(jìn)而影響了你在公司的工作狀態(tài),上司對你很不滿意,你在猶豫要不要換一份工作。我想問一下,在你工作時,父母反對你跟男友交往這件事,是一直在你腦中盤旋嗎?還是忙的時候就忘了,不忙的時候就想起來了?最近在工作時你沒有全情投入的時候?如果有的話是什么讓你做到了全情投入?”
如果來詢者工作時而專注,時而分心,我收了;但如果來詢者在工作時一直被情緒困擾,那我要轉(zhuǎn)介心理咨詢師。因為人都有自救的本能,有的人出現(xiàn)煩心事可能會向朋友、閨蜜傾訴,傾訴后感覺就會好一些,這種情況下生涯咨詢師可以聚焦她的工作問題給予幫助;但如果來詢者一直被情緒所困擾,那她需要先找心理咨詢師把情緒的問題處理好,然后才能找生涯咨詢師理性的探討如何讓上司滿意,或要不要換一個工作的問題。
第三、問對生活其他方面的影響。例如“我聽到你說你因為身體的原因不得不離開之前那份自己喜歡的工作,現(xiàn)在已經(jīng)出院了,但打不起精神來找工作,很迷茫。我想知道這件事對你的生活或你跟他人的關(guān)系,有什么樣的影響嗎?”
如果影響不大,我收了。如果來詢者對生活中所有事情都提不起精神,門也不出,飯也不好好吃,并且開始減少與他人的接觸,這就表明來詢者已經(jīng)出現(xiàn)了阻礙,沒法開展生涯咨詢,我需要轉(zhuǎn)介心理咨詢師。
如上圖所示,1-3分屬于生涯咨詢;4-5分屬于心理咨詢;6分及以上屬于臨床治療。該表也適合于來詢者自檢,你究竟是應(yīng)該找生涯咨詢師還是心理咨詢師尋求幫助。
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