自主招生面試九大�？碱}型
自主招生考試中，分為筆試和面試，家長和考生著重在于面試，每年都會(huì)有相關(guān)媒體報(bào)道自主招生的面試題，大家對(duì)于每年的面試題都很好奇!
自主招生考試由高校自主組織考試，每個(gè)學(xué)校的考題都不一樣，但是萬變不離其宗。下面由機(jī)構(gòu)君來告訴大家面試題型包含什么?
自主招生面試一般可分為基礎(chǔ)信息考察型、知識(shí)考察型、政策考察型、能力考察型、創(chuàng)新意識(shí)考察型、道德觀考察型、思維靈敏度考察型和開放式考察型。
1. 個(gè)人基本情況的考察
這是面試中必考的題目，考官一般是根據(jù)考生的自薦信中的基本情況來問的，一般只要如實(shí)回答就可以!
例如：
請(qǐng)自我介紹一下!你平常課余時(shí)間都喜歡做什么?假期怎么安排自己的時(shí)間!
考官會(huì)根據(jù)考生的回答隨機(jī)延伸提問。
2. 考察基礎(chǔ)知識(shí)
有些高校的面試題讓人感覺千奇百怪，但只有少部分高校是這樣的。
其實(shí)，學(xué)生在課堂中掌握的知識(shí)和對(duì)知識(shí)的運(yùn)用才是考官重點(diǎn)面試內(nèi)容，可能就在我們平常練習(xí)本上面的內(nèi)容，也可能是書本上面的內(nèi)容。
3. 考察基本能力
主要考察學(xué)生的及時(shí)反應(yīng)能力，動(dòng)手能力，對(duì)題目的理解能力?一般考官會(huì)出一些貼近生活的問題!
例如：
花生油與潤滑油的區(qū)別?
原電池的原理是什么?舉三個(gè)例子并加以說明。
4.考察對(duì)所報(bào)考高校的了解
學(xué)校的歷史、校訓(xùn)、專業(yè)選擇、人生規(guī)劃都是這類題型中的�？荚囶}。
例如：
你怎么理解我校的校訓(xùn)?
你為什么要選擇某某學(xué)校?
為什么選擇某某專業(yè)?
你最崇拜我們學(xué)校的哪一位教授，為什么?
你打算怎樣在我校實(shí)現(xiàn)人生理想?
諸如此類的問題，很多高校都會(huì)問到，尤其是像北大、清華、復(fù)旦這些名牌大學(xué)，非常在意考生是否對(duì)自己的學(xué)校有一個(gè)全面的了解。
在面試之前，要做好充足的準(zhǔn)備，要對(duì)報(bào)考高校有一個(gè)仔細(xì)的了解。
5.考察思維能力
考生思維是否活躍，頭腦是否靈活，反映一個(gè)人智力活動(dòng)水平的高低。
一些主考官會(huì)出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎、辯論，或是一些開放性的問題，看考生臨場(chǎng)反應(yīng)能力，用此來考察考生思維敏捷度。
例如：
不管白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓這句話是否贊成?
6. 考察創(chuàng)新精神
創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力是一個(gè)人能否成為精英人才的重要標(biāo)志，也是各高�？疾斓囊c(diǎn)。一般高校會(huì)就一些天馬行空問題來考察學(xué)生的創(chuàng)新能力。
例如：如果電能取之不盡，用之不竭，你的生活將有哪些改變?世界將有哪些改變?
7. 對(duì)時(shí)事政治和社會(huì)生活的關(guān)注
每一年的高考試卷中都離不開對(duì)時(shí)事政治的考察，自主招生也不例外。
如今的社會(huì)，關(guān)注當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)，收集分析信息是人才必備的素養(yǎng)。
所以，在面試環(huán)節(jié)中，很多高校會(huì)針對(duì)一些高中生"兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書"的狀態(tài)，問一些國內(nèi)外發(fā)生的重大時(shí)事和熱點(diǎn)議題。所以同學(xué)們也要對(duì)時(shí)事政治有一些必要的了解。避免考官一問三不知的懵懂狀態(tài)!
例如：對(duì)共享單車的流行現(xiàn)象怎么看?
8. 考察生活常識(shí)
由于一般家庭只有一個(gè)孩子，父母都會(huì)當(dāng)做掌中寶，只要孩子好好讀書就可以了，其他什么事都由家長代勞。幾年前，關(guān)于剛?cè)氪髮W(xué)的學(xué)生不知道怎么折被子、不會(huì)洗衣服，生活難以自理而退學(xué)的新聞比比皆是。
近幾年，此類新聞雖然有所減少，但很多考生只會(huì)做高考試卷，但在生活常識(shí)面前還是"一頭霧水"，特別是這些生活常識(shí)背后的理論原理，而經(jīng)他人一提醒就恍然大悟。
各大高校對(duì)考生這方面也是相當(dāng)重視的，面試中都不約而同的在生活常識(shí)這方面涉及了大量的考題。
例如：電磁爐上能用鋁鍋或玻璃容器加熱嗎?
9. 考察道德判斷和情感價(jià)值觀
在中國的各大企業(yè)中，提到員工素質(zhì)時(shí)常常會(huì)用一句話來總結(jié)——德才兼?zhèn)洌掖蠖鄶?shù)的企業(yè)還要強(qiáng)調(diào)德在前，才在后，以德為重。
企業(yè)培養(yǎng)人才如此，高校培養(yǎng)人才更是如此，因此，他們會(huì)常常出一些考察學(xué)生的道德意識(shí)、價(jià)值判斷能力和成熟度的問題。
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