自主招生面試如何獲得高分攻略
參加自主招生復(fù)試的同學(xué)都知道,面試是無論如何都躲不掉的一關(guān)。而每個學(xué)校每個專業(yè)的面試考察側(cè)重點、考察形式都不一樣。
下面我們從面試的形式來做一個詳細的分析。
考試的形式:在自招中,常見的的考試形式有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試(也叫群面)和單面兩種。
除此之外,按面試內(nèi)容分類可以大致分為綜合面試和專業(yè)面試,這一部分內(nèi)容會在后續(xù)的推送中介紹。
\\ 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 \\
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試也叫群面,是一種采用情景模擬的方式對考生進行集體面試的面試考察方式,考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合要求。(摘自百度百科)
相信這一種面試形式是很多考生之前從來都沒有經(jīng)歷過的,缺乏經(jīng)驗。如果考生毫無準備,那么難以突出。
首先我們要明白無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的考察評價標準是什么?這是一份來自網(wǎng)絡(luò)的評分標準,自招中側(cè)重點可能有所不同,但萬變不離其宗。
►綜合分析(20分):
思路清晰;善于抓住問題的關(guān)鍵;分析問題深入全面;能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。
這一部分通常在討論中體現(xiàn)出來,考生能否在討論中理解他人的想法,并發(fā)表出自己的觀點。在與其他考生的思想碰撞中,有進一步的思考與反思。
自招君建議:平時考生們在準備的時候也要著重訓(xùn)練自己的理解能力、分析能力、口頭表達能力。
最省事的辦法就是和同學(xué)一起討論對某件時事或者某個熱點的看法,并嘗試從對方的說法中提煉出其核心觀點,再結(jié)合自己的想法進行比較,尋找差異彌補思維盲點。
►組織協(xié)調(diào)(20分)
在討論中能夠求同存異;能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論進程、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個程序之間的轉(zhuǎn)換;能夠設(shè)法平息成員間的爭議,推動小組形成一致的意見。
這一部分考察的是學(xué)生的團隊協(xié)作能力,能否積極地參與討論,當(dāng)你有不同意見是能否說服其他成員。
►人際溝通(20分)
能夠耐心傾聽;理解他人的情緒和觀點;有策略地與他人溝通;態(tài)度和方式得體。
考生的情商在這里體現(xiàn)出來,在與小組討論的時候一定要注意待人友善、充分地尊重每一位同學(xué)、以禮待人。說話時目光保持平視,以理服人。
►情緒穩(wěn)定性(20分)
面對壓力和沖突時,能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。
這一部分也是考察考生的情商,當(dāng)討論陷入僵局或者其他人都反對你的觀點的時候有沒有保持冷靜客觀,清晰有條理地說出自己的觀點。
►言語表達(15分):
能夠清晰地表達自己的觀點和思想;語言生動流暢,能夠有效影響他人。這一部分還是要同學(xué)們自己在平時的時候多注意鍛煉,比如上臺演講展示、主持活動等等。
►舉止儀表(5分):
穿著自然得體,言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。
對于考生來說,想要在無領(lǐng)導(dǎo)小組中脫穎而出絕不是易事。不過也沒有關(guān)系,只要做到以下幾點也能給考官留下一個不錯的印象:
態(tài)度——發(fā)言要積極主動,態(tài)度誠懇謙虛
心態(tài)——不驕不躁,克服緊張情緒
語言表達——邏輯清晰,講道理擺事實
\\ 單面 \\
單面指一個人單獨面試,考官多對一。
一般單面面試官都會先讓你做1~3分鐘自我介紹。如果考官手上有你的資料或者表格,那么對于考官來說,是詳細查看你個人資料的緩沖時間。同學(xué)們在這一分鐘時間內(nèi),不要重復(fù)在材料中已有的內(nèi)容。
自招君建議:在這一部分中,同學(xué)們其實可以提前準備好,但是在現(xiàn)場面試的時候一定不要把它背出來,盡量說的流暢舒服,給人一種娓娓道來的感覺。
接下來就是老師單獨提問/抽問題回答的環(huán)節(jié)了,同學(xué)們按問題回答即可。在這個環(huán)節(jié)中的技巧以及該如何準備呢?
►坦誠
切忌不懂裝懂,沒有把握的盡量少說,挑自己了解、擅長的領(lǐng)域去發(fā)散思路。
►切換思路和發(fā)散思維
一個人能回答出所有的問題并全部都回答好是不可能的,但是同學(xué)們在回答的過程中一定要學(xué)會從不同角度去看待一個問題。
►關(guān)心時事熱點問題
特別是對于理科生來說,多關(guān)心社會熱點時事政治是十分必要的。
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在自招復(fù)試中,一場面試可能同時有群面和單面這兩種面試方式,同學(xué)們要注意簡章上的說明。
很多內(nèi)向或者不是那么擅長面試的同學(xué)來說,面試表現(xiàn)是可以通過訓(xùn)練得到提升的。多進行一些模擬面試也有利于緊張情緒的緩解和面試技巧的提升。
同時自招君單獨提供了對應(yīng)高校的面試培訓(xùn)課程,包括線上和線下培訓(xùn)兩類。
面試技巧和經(jīng)驗不僅僅能應(yīng)用于自招,在以后的人生階段也會經(jīng)歷大大小小的面試,所以這一部分能力的鍛煉是必不可少的。
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