強基計劃面試考核模式是怎樣的
為助力大家備考，順利進入理想院校，北京學大偉業(yè)整理了強基計劃的三種主流考核模式，意向強基計劃的高考生務必提前知曉!高校強基計劃面試有多種形式，目前高校普遍采用的有一對一式、多對一式、多對多集體討論式、無領導小組討論式、小組辯論式等。
其中，清華大學、山東大學、中山大學等校面試采用多對一結(jié)構(gòu)化面試，北京大學采用一對一面試和無領導小組討論式。
1、多對一面試
多對一半結(jié)構(gòu)化面試是目前主流面試形式，通常分為三對一、五對一或多對一�？脊賹忌M行一對一提問，考生必須進行回答。一般情況下，考官亦會給考生提問的機會。
2、無領導小組討論
是目前主流面試形式之一，突出人際互動，對考生綜合素質(zhì)要求較高。
無領導小組討論通常是通過一定數(shù)目的考生組成一組(5-10人)集體面試，在指定時間內(nèi)圍繞1個或者多個問題展開討論，整個討論過程中不指定誰是領導，受測者自行安排組織�？脊儆^測考生的組織協(xié)調(diào)、口頭表達等等各方面的能力和素質(zhì)，以及考生的個性特點，由此來綜合評價考生之間的差別。
3、情景面試
情景面試是結(jié)構(gòu)化面試的一種。包含一系列與報考學校和專業(yè)相關聯(lián)的場景問題，這些問題有明確答案，考官對所有考生詢問同樣的問題。
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