什么人適合考遴選?

　　有學員問：自己是否適合考遴選，有沒有希望?

　　解答:

　　已經(jīng)通過公務員考試進入公務員隊伍的小伙伴們，你們已經(jīng)具備基本素質(zhì)，只要符合條件，理論上說都可以參加遴選。但是在決定選擇遴選之路之前，要看看自己是否有了充分的準備：

　　1、努力成為精于業(yè)務、素養(yǎng)較強的人

　　遴選的概念就是調(diào)動機關公務員的概念，能夠從一單位跳到二單位工作，實現(xiàn)升級、轉化崗位工作的一種途徑。一般情況下，這群公務員的年紀穩(wěn)定在30歲，因為有2年、五年機關單位服務期的規(guī)定，使得參加遴選的公務員年紀成熟、行政老練、工作經(jīng)驗豐富，所以你們的調(diào)動更能為單位注入穩(wěn)定健康的活力、促進發(fā)展前進。

　　2、努力成為勤于學習、不甘落后的人

　　首先，上進心強的公務員，才能突圍，遴選不是光考筆、面試那么簡單，更多的考驗個人的發(fā)展前景，從細節(jié)看上進心，從多種方向看個人面貌。其次，學習能力強也是需要考核的一方面，你得政治素養(yǎng)過關，如:了解時政熱點、政策、方向，21世紀是高速前進發(fā)展的時代，你不能思想落后、觀念陳舊、不思進取。因此，同時具備這兩種特性的人，才能成為遴選公務員隊伍中的一員。

　　3、努力成為敢于自律、志向遠大的人

　　遴選公務員不管是，還是平時的學習都不能請假，這意味著平時單位工作得做好，私下學習不能停止，假設6點下班，你得學習到10點，睡覺才12點，平時的周末、節(jié)假日也要拿出來學習。工作強度大，學習壓力大，為了實現(xiàn)平調(diào)或晉升，遴選公務員會更具先鋒態(tài)度，畢竟志向遠大方能自律。

　　其實，遴選公務員是公務員中較為小眾的一群人，他們的上進、努力，初心難以被眾人看見，取得好的結果也會被大家視為理所當然。即便如此，他們也不會忘記“努力”如何書寫，多喧囂，遴選公務員的初心就會有純粹。因為他們一直在路上，一直在公務員的路上，一直在為人民服務的路上。

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