為什么建議考遴選
為什么要參加遴選?
對于很多年輕的基層干部來說,有些人工作地方就是自己的家鄉(xiāng),父母在身邊,朋友也很多,幸福指數(shù)貌似較高;有些人寒窗苦讀跳出了農(nóng)門,手里端著讓親戚朋友羨慕的“鐵飯碗”,覺著挺好了,不用再折騰!還有些人結(jié)婚生子了,覺得考不動了......
解答:
我們有學(xué)員因為對工作環(huán)境不滿意,生活城市不滿意,與希望擁有的生活相差太大,導(dǎo)致生活沒有樂趣,工作沒有激情,每一天都度日如年。不少人大學(xué)畢業(yè)其實目標(biāo)的定很低,只要能上岸就行,所以不少人直接報了鄉(xiāng)鎮(zhèn),等到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)公務(wù)員的生活和想象中的并不一樣。尤其是女生,需要克服的問題更多。種種原因之下促使這些人迫切的想?yún)⒓涌荚嚱鉀Q當(dāng)前的困境,熬了服務(wù)期之后就開始瘋狂的參加考試。
為什么建議考遴選呢?首先,基層工作太繁雜,任務(wù)重。當(dāng)然基礎(chǔ)工作經(jīng)歷對一個干部成長來說是非常好的,可以說是人生的一筆財富。所謂“仰望星空、腳踏實地”。其次,地級市以上單位,除了兩辦,組宣,黨工委,紀(jì)檢、群團(tuán)、或許包括公檢法等部門以外的其他單位,并沒有大家認(rèn)為的那么忙。大家考公務(wù)員,除了想實現(xiàn)抱負(fù)理想以外,絕大部分人都希望有個穩(wěn)定的工作,如果這份工作能保證正常休息那就更好了。再者,很多市以上的機關(guān)部門,他們都需要年輕人,歡迎年輕人的加入,來提升干部隊伍素質(zhì)、提升工作效率等等,年輕人也肯干事、會干事、能干成事。最后,也可能是大部分人考慮最多的,大城市的資源尤其是教育、醫(yī)療資源不一樣,對于上有老、下有小的年輕伙伴們,不得不認(rèn)真考慮。
在公務(wù)員隊伍里,起點真的很重要,有的時候你努力一輩子的終點才是別人的起點,所以大家在考試的時候合理評估完自己的實力之后,能報一個高一點的崗位盡量嘗試一下,你會發(fā)現(xiàn)此公務(wù)員和彼公務(wù)員真的是不一樣的。
所以遴選成功的人,換了城市,跳了級別,進(jìn)了心儀部門,每天按時上下班,幾乎不加班,過上了和以前截然不同的日子,中間的過程雖然艱辛,但是最后的結(jié)果是好的,也算是對自己的未來有了交待。所以想通過遴選改變現(xiàn)狀的小伙伴們,千萬不要隨便放棄夢想,不到35歲什么都有可能發(fā)生,搞不好哪場考試命運就眷顧你了。
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