俗話說得好：物以稀為貴，而選調(diào)生就很完美地詮釋了這句老話。近些年來(lái)，參加選調(diào)生考試的考生越來(lái)越多，含金量自然非比從前。

　　十幾年前，選調(diào)生并不像現(xiàn)在這么普及，甚至絕大多數(shù)人都沒聽過選調(diào)生這個(gè)詞，選調(diào)生作為后備干部力量就像寶貝疙瘩一樣，幾乎所有的單位都搶著要。當(dāng)時(shí)的選調(diào)生報(bào)考條件可比現(xiàn)在高多了，學(xué)生干部、黨員、重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)屆生缺一不可。很多選調(diào)生基層鍛煉結(jié)束后，會(huì)被調(diào)任到省直機(jī)關(guān)單位工作，從而進(jìn)入干部序列，而且這樣人還真不少。

　　后來(lái)隨著政策的引導(dǎo)，各地對(duì)選調(diào)生逐漸重視起來(lái)，崗位開始大量招錄選調(diào)生。招錄條件也越來(lái)越寬松，黨員、學(xué)生干部、重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)屆生等條件只要滿足其一即可，也不再局限于應(yīng)屆生報(bào)考，越來(lái)越多的地區(qū)規(guī)定畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆生也可以報(bào)考。招錄人數(shù)從以前一年一兩百到現(xiàn)在一年上千人，越來(lái)越多的人選擇選調(diào)生考試，所以招錄水平與層次也不如從前，再加上選調(diào)生政策傾斜力度的減弱，客觀上影響了選調(diào)生的發(fā)展。很多選調(diào)生留在了基層，雖然對(duì)于基層地區(qū)來(lái)說是好事，但對(duì)于個(gè)人發(fā)展來(lái)說并不是什么好事。

　　現(xiàn)在的選調(diào)生，除了調(diào)動(dòng)相對(duì)比較方便，其他方面都沒有以前吃香，和普通公務(wù)員沒多大區(qū)別。但由于選調(diào)生有重點(diǎn)高校、學(xué)歷等方面的優(yōu)勢(shì)，從目前來(lái)看還是比較受寵的。選調(diào)生至少在仕途方面還是比較順利的，尤其是博士學(xué)歷的高材生。近幾年，各地冒出來(lái)很多80后、90后的年輕干部，而且都是處級(jí)以上級(jí)別，其中就有不少是通過選調(diào)生考試晉升上去的，所以選調(diào)生也沒有網(wǎng)傳的那么不堪。

　　不過話說回來(lái)，就算是選調(diào)生，能不能吃香的關(guān)鍵還是在能力和學(xué)歷上。

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