mbti十六型人格測(cè)試結(jié)果
試結(jié)果)
每一部分的字母都是啥意思呢?
◆ 第一維度：態(tài)度(Attitudes)，一個(gè)人更關(guān)心外部世界還是內(nèi)心世界。
E：Extraversion(外向性)，更關(guān)注外部的人物、事物、行為，比較入世。
I: Introversion(內(nèi)向性)，更關(guān)注內(nèi)心的想法、靈感、思考，比較出世。
對(duì)于E型人來說，與很多人相處是一件放松的事情，當(dāng)心里比較疲憊的時(shí)候更傾向于和很多人一起歡樂一下。而I型人則相反，與太多人相處往往比較累，獨(dú)處是更好的放松方式。
◆ 第二維度：感知功能(Perceiving functions)，收集信息，感知外部或內(nèi)心世界。
S: Sensing(感覺)，更側(cè)重于五種感官，關(guān)注當(dāng)下存在、實(shí)在、具體、細(xì)節(jié)、事實(shí)，更傾向有意識(shí)的細(xì)致的觀察。
N: iNtuition(直覺)，更側(cè)重于預(yù)感和直覺(第六感)，關(guān)注潛在可能、理論、抽象、模式、趨勢(shì)，更傾向潛意識(shí)的閃現(xiàn)的洞察。
S型人通常喜歡細(xì)致入微的觀察，在足夠的觀察之前避免先入為主的猜測(cè)，比較接近福爾摩斯式。N型人通常喜歡在第一時(shí)間做出大膽的假設(shè)(基于自己的理論或認(rèn)知體系)，然后進(jìn)行驗(yàn)證或證偽，比較接近笛卡爾式。
◆ 第三維度：判斷功能(Judging functions)，在收集的信息基礎(chǔ)上做出決定或結(jié)論。
T: Thinking(思考)，更傾向于客觀、理智、邏輯、規(guī)則、因果、各種場(chǎng)景持續(xù)一致。
F: Feeling(情感)，更傾向于關(guān)切、共情、平衡、情理、愿望、具體情境協(xié)調(diào)合適。
T型人未必不近人情，但第一反應(yīng)通常是超然的(甚至把自己置身事外)，即使考慮人們感受也往往是站在公平和規(guī)則的基礎(chǔ)上。F型人相對(duì)于公平則更看重人們(包括自己)的感受。
◆ 第四維度：生活風(fēng)格(Lifestyle)，人們面對(duì)外部世界時(shí)更偏重感知功能還是判斷功能。
P: Perception(感知)，偏重信息收集和增進(jìn)認(rèn)識(shí)，保持開放，始終接受不斷的信息，允許可能性和變化，習(xí)慣隨性。
J: Judgement(判斷)，偏重形成結(jié)論和采取行動(dòng)，喜歡確定，當(dāng)認(rèn)為信息足夠了，便強(qiáng)調(diào)計(jì)劃性和掌控，習(xí)慣計(jì)劃。
四個(gè)維度，每個(gè)唯獨(dú)兩種選擇，那么就出現(xiàn)16種模型。
ISTJ
1.嚴(yán)肅、安靜、藉由集中心 志與全力投入、及可被信賴獲致成功。
2.行事務(wù)實(shí)、有序、實(shí)際 、 邏輯、真實(shí)及可信賴
3.十分留意且樂于任何事(工作、居家、生活均有良好組織及有序。
4.負(fù)責(zé)任。
5.照設(shè)定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會(huì)堅(jiān)定為之。
6.重視傳統(tǒng)與忠誠。
7.傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理。
ISFJ
1.安靜、和善、負(fù)責(zé)任且有良心。
2.行事盡責(zé)投入。
3.安定性高，常居項(xiàng)目工作或團(tuán)體之安定力量。
4.愿投入、吃苦及力求精確。
5.興趣通常不在于科技方面。對(duì)細(xì)節(jié)事務(wù)有耐心。
6.忠誠、考慮周到、知性且會(huì)關(guān)切他人感受。
7.致力于創(chuàng)構(gòu)有序及和諧的工作與家庭環(huán)境。
INFJ
1.因?yàn)閳?jiān)忍、創(chuàng)意及必須達(dá)成的意圖而能成功。
2.會(huì)在工作中投注ZD的努力。
3.默默強(qiáng)力的、誠摯的及用心的關(guān)切他人。
4.因堅(jiān)守原則而受敬重。
5.提出造福大眾利益的明確遠(yuǎn)景而為人所尊敬與追隨。
6.追求創(chuàng)見、關(guān)系及物質(zhì)財(cái)物的意義及關(guān)聯(lián)。
7.想了解什么能激勵(lì)別人及對(duì)他人具洞察力。
8.光明正大且堅(jiān)信其價(jià)值觀。
9.有組織且果斷地履行其愿景。
INTJ
1.具強(qiáng)大動(dòng)力與本意來達(dá)成目的與創(chuàng)意—固執(zhí)頑固者。
2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。
3.對(duì)所承負(fù)職務(wù)，具良好能力于策劃工作并完成。
4.具懷疑心、挑剔性、獨(dú)立性、果決，對(duì)專業(yè)水準(zhǔn)及績效要求高。
ISTP
1.冷靜旁觀者—安靜、預(yù)留余地、彈性及會(huì)以無偏見的好奇心與未預(yù)期原始的幽默觀察與分析。
2.有興趣于探索原因及效果，技術(shù)事件是為何及如何運(yùn)作且使用邏輯的原理組構(gòu)事實(shí)、重視效能。
3.擅長于掌握問題核心及找出解決方式。
4.分析成事的緣由且能實(shí)時(shí)由大量資料中找出實(shí)際問題的核心。
ISFP
1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。
2.喜于避開爭論，不對(duì)他人強(qiáng)加已見或價(jià)值觀。
3.無意于領(lǐng)導(dǎo)卻常是忠誠的追隨者。
4.辦事不急躁，安于現(xiàn)狀無意于以過度的急切或努力破壞現(xiàn)況，且非成果導(dǎo)向。
5.喜歡有自有的空間及照自訂的時(shí)程辦事。
INFP
1安靜觀察者，具理想性與對(duì)其價(jià)值觀及重要之人具忠誠心。
2.希望在生活形態(tài)與內(nèi)在價(jià)值觀相吻合。
3.具好奇心且很快能看出機(jī)會(huì)所在。常擔(dān)負(fù)開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者 。
4.除非價(jià)值觀受侵犯，行事會(huì)具彈性、適應(yīng)力高且承受力強(qiáng)。
5.具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注 。
6.對(duì)所處境遇及擁有不太在意。
7.具適應(yīng)力、有彈性除非價(jià)值觀受到威脅。
INTP
1.安靜、自持、彈性及具適應(yīng)力。
2.特別喜愛追求理論與科學(xué)事理。
3.習(xí)于以邏輯及分析來解決問題—問題解決者。
4.最有興趣于創(chuàng)意事務(wù)及特定工作，對(duì)聚會(huì)與閑聊無 大興趣。
5.追求可發(fā)揮個(gè)人強(qiáng)烈興趣的生涯。
6.追求發(fā)展對(duì)有興趣事務(wù)之邏輯解釋。
ESTP
1.擅長現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)解決問題—解決問題者。
2.喜歡辦事并樂于其中及過程。
3.傾向于喜好技術(shù)事務(wù)及運(yùn)動(dòng)，交結(jié)同好友人。
4.具適應(yīng)性、容忍度、務(wù)實(shí)性;投注心力于會(huì)很快具 成效工作。
5.不喜歡冗長概念的解釋及理論。
6.最專精于可操作、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù)。
ESFP
1.外向、和善、接受性、樂于分享喜樂予他人。
2.喜歡與他人一起行動(dòng)且促成事件發(fā)生，在學(xué)習(xí)時(shí)亦然。
3.知曉事件未來的發(fā)展并會(huì)熱列參與。
4.最擅長于人際相處能力及具備完備常識(shí)，很有彈性能立即 適應(yīng)他人與環(huán)境。
5.對(duì)生命、人、物質(zhì)享受的熱愛者。
ENFP
1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的，視生命充滿機(jī)會(huì)但期能得自他人肯定與支持。
2.幾乎能達(dá)成所有有興趣的事。
3.對(duì)難題很快就有對(duì)策并能對(duì)有困難的人施予援手。
4.依賴能改善的能力而無須預(yù)作規(guī)劃準(zhǔn)備。
5.為達(dá)目的常能找出強(qiáng)制自己為之的理由。
6.即興執(zhí)行者。
ENTP
1.反應(yīng)快、聰明、長于多樣事務(wù)。
2.具激勵(lì)伙伴、敏捷及直言諱專長。
3.會(huì)為了有趣對(duì)問題的兩面加予爭辯。
4.對(duì)解決新及挑戰(zhàn)性的問題富有策略，但會(huì)輕忽或厭煩經(jīng)常的任務(wù)與細(xì)節(jié)。
5.興趣多元，易傾向于轉(zhuǎn)移至新生的興趣。
6.對(duì)所想要的會(huì)有技巧地找出邏輯的理由。
7.長于看清礎(chǔ)他人，有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問題
ESTJ
1.務(wù)實(shí)、真實(shí)、事實(shí)傾向，具企業(yè)或技術(shù)天份。
2.不喜歡抽象理論;最喜歡學(xué)習(xí)可立即運(yùn)用事理。
3.喜好組織與管理活動(dòng)且專注以最有效率方式行事以達(dá)致成效。
4.具決斷力、關(guān)注細(xì)節(jié)且很快作出決策—優(yōu)秀行政者。
5.會(huì)忽略他人感受。
6.喜作領(lǐng)導(dǎo)者或企業(yè)主管。
7.做事風(fēng)格比較偏向于權(quán)威指揮性。
ESFJ
1.誠摯、愛說話、合作性高、受 歡迎、光明正大 的—天生的 合作者及活躍的組織成員。
2.重和諧且長于創(chuàng)造和諧。
3.常作對(duì)他人有益事務(wù)。
4.給予鼓勵(lì)及稱許會(huì)有更佳工作成效。
5.最有興趣于會(huì)直接及有形影響人們生活的事務(wù)。
6.喜歡與他人共事去精確且準(zhǔn)時(shí)地完成工作。
ENFJ
1.熱忱、易感應(yīng)及負(fù)責(zé)任的--具能鼓勵(lì)他人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
2.對(duì)別人所想或希求會(huì)表達(dá)真正關(guān)切且切實(shí)用心去處理。
3.能怡然且技巧性地帶領(lǐng)團(tuán)體討論或演示文稿提案。
4.愛交際、受歡迎及富同情心。
5.對(duì)稱許及批評(píng)很在意。
6.喜歡帶引別人且能使別人或團(tuán)體發(fā)揮潛能。
ENTJ
1.坦誠、具決策力的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者。
2.長于發(fā)展與實(shí)施廣泛的系統(tǒng)以解決組織的問題。
3.專精于具內(nèi)涵與智能的談話如對(duì)公眾演講。
4.樂于經(jīng)常吸收新知且能廣開信息管道。
5.易生過度自信，會(huì)強(qiáng)于表達(dá)自已創(chuàng)見。
6.喜于長程策劃及目標(biāo)設(shè)定
MBTI的模型認(rèn)為一個(gè)人會(huì)在不同情況下或多或少用到以上二三維度所有的4種功能，但每個(gè)人會(huì)把更多的心理能量放在其中一種功能上，即這個(gè)人的主導(dǎo)功能(Dominant function)。
再次強(qiáng)調(diào)，MBTI的測(cè)試與智力無關(guān)，所以任何一種組合的性格，都可以很強(qiáng)大，也都可能因放大盲點(diǎn)而平庸。因此，這個(gè)測(cè)試是自我認(rèn)知-自我接納到自我成長的起點(diǎn)，熱愛你自己吧。
目前我國心理學(xué)界普遍流行的是七十年代引入中國的第三版，但是隨著科技的進(jìn)步以及社會(huì)生活的顯著變化，人們的心理活動(dòng)以及性格特征也日益復(fù)雜化，國外的16PF現(xiàn)已更新到了第五版。據(jù)此，為了更滿足大眾的心理需求和科學(xué)性的需要，我們經(jīng)過數(shù)月的研究，首次獨(dú)家引入了最新第五版的16pf測(cè)試，并進(jìn)行了一定程度的本土化，從16個(gè)基礎(chǔ)維度以及5個(gè)全局維度，更全面、精準(zhǔn)的解析你的人格。
相對(duì)于其他的人格測(cè)試來說，該測(cè)試能夠測(cè)量到更多的人格特質(zhì)，而且也更加精確，因此題目有些多，共計(jì)185題，大約耗時(shí)30分鐘。為了保證測(cè)評(píng)的信效度，我們權(quán)衡再三并未對(duì)題目進(jìn)行刪減，您的答題過程將會(huì)實(shí)時(shí)保存下來，如果一次沒答完全部題目，下次還可以從中途繼續(xù)答題，不必每次都重頭開始。是不是很貼心的一項(xiàng)小功能?
在測(cè)評(píng)結(jié)果中，您不僅可以了解自己在16項(xiàng)基礎(chǔ)特質(zhì)以及5項(xiàng)全局特質(zhì)上的得分，還能夠獲得詳盡的個(gè)性化解析和建議。
最新版16pf測(cè)評(píng)在國外的售價(jià)超過千元，為了普及心理知識(shí)，讓更多人可以通過科學(xué)、專業(yè)的心理測(cè)評(píng)認(rèn)知自我，我們目前依然堅(jiān)持以最優(yōu)惠價(jià)格向大家提供測(cè)評(píng)服務(wù)。跟隨我們，邁出探索自我人格的第一步吧!
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