最近MBTI(16型人格測(cè)試)似乎又在各大平臺(tái)火了起來。相比于西方的十二星座，很多人認(rèn)為MBTI似乎能將人的類型劃分得更加細(xì)致，于是在日常交往、找工作等事情上將其作為重要參考，給人一種“星座已經(jīng)過時(shí)了”的感覺。

　　從各種論壇類APP和網(wǎng)站上總能看到一些網(wǎng)友的自我介紹：INFJ，然后是自己的基本信息。

　　還有一些討論小組，也是圍繞著這幾個(gè)字母展開的。

　　MBTI?INFJ?這都是什么?

　　MBTI是由美國的凱恩琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯制定的。以瑞士心理學(xué)家榮格劃分的8種類型為基礎(chǔ)，加以擴(kuò)展，形成四個(gè)維度，每個(gè)人的性格都會(huì)落在某個(gè)點(diǎn)上，這個(gè)點(diǎn)靠近哪個(gè)端點(diǎn)，就意味著這個(gè)人就有哪方面的偏好，是怎樣的人。

　　在職業(yè)規(guī)劃咨詢的過程中，MBTI測(cè)試是重要參考標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　觀察一下會(huì)發(fā)現(xiàn)，這十六種結(jié)果里每種都會(huì)由四個(gè)字母組成。

　　那它們都代表什么?

　　外向(E) VS 內(nèi)向 (I) ：E型與他人相處時(shí)精力充沛，I型在獨(dú)處的時(shí)候精力充沛。

　　感覺(S) VS 直覺(N)：S型更多著眼于現(xiàn)實(shí)，N型著眼于未來。

　　分析(T)VS 情感(F)：T型被“獲取成就”所激勵(lì)，F(xiàn)型被“獲得欣賞”所激勵(lì)。

　　判斷(J)VS 感知(P)：J型的滿足感來源于完成計(jì)劃，P型的滿足感來源于計(jì)劃的開始。

　　測(cè)試結(jié)果會(huì)告訴你，你這個(gè)類型的人在生活里是什么樣的、你的思維模式和做事方法，適合做什么工作，適合什么樣的配偶，和你一樣類型的名人還有誰等。

　　比如愛因斯坦是INTP，馬克扎克伯格是INTJ。

　　還有更細(xì)化的分類。比如INFJ-T，意思是這類人群更偏向于會(huì)被周邊環(huán)境影響，而INFJ-A則是待人處事會(huì)更堅(jiān)定。

　　說了這么多，靠譜嗎?能用嗎?有用嗎?

　　各方人士對(duì)此測(cè)試褒貶不一，覺得不靠譜的專家認(rèn)為，人在不同情緒、年紀(jì)做測(cè)試，會(huì)得出完全不同的結(jié)果。而且很多時(shí)候并不是一個(gè)簡單的人格結(jié)果能作為分析事情的依據(jù);而比較認(rèn)可的專家認(rèn)為，這樣的測(cè)試也可以讓被測(cè)試者發(fā)現(xiàn)一些自己平常不會(huì)注意的特點(diǎn)，測(cè)試的內(nèi)容也是基于一種歸納而形成的類別。

　　至于用處，有。

　　但看你自己內(nèi)心對(duì)于它的需求。

　　你可以用它來發(fā)現(xiàn)自己沒有注意過的自身優(yōu)點(diǎn)、可以用它來輔助解決自己在日常交往上遇到的問題……

　　但如果你覺得自己跟結(jié)果不太相符那也沒關(guān)系，不要被一個(gè)測(cè)試結(jié)果束縛了思維。就像星座，不能真的因?yàn)閷?duì)方是個(gè)處女座就對(duì)他“敬而遠(yuǎn)之”吧。

　　MBTI只是一個(gè)工具，不能包含所有人的情況，因?yàn)槊總�(gè)人都是不一樣的。

　　包括心理學(xué)工具，都是為了服務(wù)具體的人。

　　別把結(jié)果當(dāng)成目的，別忘了每個(gè)人都是獨(dú)一無二的。

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