MBTI職業(yè)性格測試適合什么工作
MBTI性格測試是從1921年心理學(xué)家榮格提出人格理論后,不斷演變發(fā)展而來的人格測試。它將人的性格分為四大方面,16種類型。
測試入口(用時(shí)5min):
https://16personalities.com/ch/
英文版:
https://16personalities.com/free-personality-test
MBTI性格共有四個(gè)維度,每個(gè)維度有兩個(gè)方向,共計(jì)八個(gè)方面。分別是:
外傾(E)和內(nèi)傾(I),它對應(yīng)我們的對環(huán)境的直觀表現(xiàn),相當(dāng)于平常所說的外向和內(nèi)向。E型的人傾向與外界交流,從外界內(nèi)獲取能量。I型的人則傾向從自我獲取能量,他們更喜歡享受獨(dú)處的時(shí)光。
感覺(S)和直覺(N),它對應(yīng)我們自然留意的信息類型。S型人會(huì)更注重自己的感官體驗(yàn),更關(guān)注客觀事實(shí),靠所見所聞獲取信息。N型人會(huì)更注重可能性,喜歡跳出事務(wù)本身找出背后的聯(lián)系,想象力豐富,他們更喜歡談?wù)撘恍┏橄蟮氖挛锟孔杂X獲取信息。
思考(T)和情感(F),它主導(dǎo)我們?nèi)绾巫鰶Q定。T型人重視邏輯而非情感,比較理性,做決策需要有理有據(jù),注重規(guī)則和架構(gòu),比較客觀,不會(huì)太受到他人意愿的影響。而F型的人則更重視情感而非邏輯,比較感性,做決策時(shí)也會(huì)比較主觀,會(huì)受到別人意愿的影響。
判斷(J)和知覺(P),他則影響著我們做事情的方式。J型人偏向判斷,信息搜集取決于內(nèi)在,難以被外界覺察,做出的決定偏向系統(tǒng)化,是一個(gè)主管結(jié)構(gòu)的體系。P型人偏向體驗(yàn),信息搜集取決于外界環(huán)境,通過外界互動(dòng)來感知信息。
四個(gè)維度如同四把標(biāo)尺,每個(gè)人的性格都會(huì)落在標(biāo)尺的某個(gè)點(diǎn)上,這個(gè)點(diǎn)靠近那個(gè)端點(diǎn),就意味著個(gè)體就有哪方面的偏好。
MBTI 職業(yè)性格測試是國際最為流行的職業(yè)人格評估工具,作為一種對個(gè)性的判斷和分析,是一個(gè)理論模型,從紛繁復(fù)雜的個(gè)性特征中,歸納提煉出 4 個(gè)關(guān)鍵要素,共16種人格類型,其中ENFP、INTJ、ISTP類人格不被我國軍隊(duì)招收。
執(zhí)政官
ESFJ-A /ESFJ-T
極有同情心,愛交往受歡迎的人們,總是熱心提供幫助。
企業(yè)家
ESTP-A /ESTP-T
聰明,精力充沛善于感知的人們,真心享受生活在邊緣。
總經(jīng)理
ESTJ-A /ESTJ-T
出色的管理者,在管理事情或人的方面無與倫比。
表演者
ESFP-A /ESFP-T
自發(fā)的,精力充沛而熱情的表演者-生活在他們周圍永不無聊。
指揮官
ENTJ-A /ENTJ-T
大膽,富有想象力且意志強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)者,總能找到或創(chuàng)造解決方法。
辯論家
ENTP-A /ENTP-T
聰明好奇的思想者,不會(huì)放棄任何智力上的挑戰(zhàn)。
主人公
ENFJ-A /ENFJ-T
富有魅力鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)者,有使聽眾著迷的能力。
競選者
ENFP-A /ENFP-T
熱情,有創(chuàng)造力愛社交的自由自在的人,總能找到理由微笑。
鑒賞家
ISTP-A /ISTP-T
大膽而實(shí)際的實(shí)驗(yàn)家,擅長使用任何形式的工具。
探險(xiǎn)家
ISFP-A /ISFP-T
靈活有魅力的藝術(shù)家,時(shí)刻準(zhǔn)備著探索和體驗(yàn)新鮮事物。
物流師
ISTJ-A /ISTJ-T
實(shí)際且注重事實(shí)的個(gè)人,可靠性不容懷疑。
守衛(wèi)者
ISFJ-A /ISFJ-T
非常專注而溫暖的守護(hù)者,時(shí)刻準(zhǔn)備著保護(hù)愛著的人們。
建筑師
INTJ-A /INTJ-T
富有想象力和戰(zhàn)略性的思想家,一切皆在計(jì)劃之中。
邏輯學(xué)家
INTP-A /INTP-T
具有創(chuàng)造力的發(fā)明家,對知識有著止不住的渴望。
提倡者
INFJ-A /INFJ-T
安靜而神秘,同時(shí)鼓舞人心且不知疲倦的理想主義者。
調(diào)停者
INFP-A /INFP-T
詩意,善良的利他主義者,總是熱情地為正當(dāng)理由提供幫助。
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