自己忙到飛起，不被領(lǐng)導(dǎo)待見，同事啥都不干，領(lǐng)導(dǎo)視而不見，怎么破？

　　我有個粉絲，說他在單位眼睛一睜忙得熄燈，領(lǐng)導(dǎo)對他不聞不問。同事小張每天就當(dāng)個甩手干部，只動嘴不動手，但領(lǐng)導(dǎo)對他卻“要風(fēng)給風(fēng)、要雨給雨”，他覺得自己遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事很操蛋，又不知道該怎么辦。

　　這種情況并不少見，忙的忙死，閑的閑死。但越是這個時候，我們越要告訴自己淡定，人生敗于沖動，壞人死于話多。我們一定要穩(wěn)住+少說，以下兩點(diǎn)，一定要注意：

　　1、這事確實(shí)很操蛋，但你不能讓自己覺得真的操蛋。

　　說實(shí)話，遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事，確實(shí)很煩躁。但這個，我們私底下偶爾跟朋友發(fā)泄一下罵兩句就行了，不能太往心里去！如果你心里一直跟自己去強(qiáng)調(diào)這個情緒，那你表現(xiàn)出來的一言一行，都會告訴他們，他們很操蛋。

　　領(lǐng)導(dǎo)是你的領(lǐng)導(dǎo)，小張是深得領(lǐng)導(dǎo)喜愛的小張，你把這兩人得罪了，覺得在單位日子會好嗎？

　　2、故意去揭小張的短，告小張的狀。

　　有的人年輕氣盛，覺得領(lǐng)導(dǎo)護(hù)著小張，那我就把小張到底是什么樣的人揭出來，讓大家都看看，公道自在人心。

　　這樣做，等于直接打領(lǐng)導(dǎo)的臉。要相信，小張是什么樣的人，領(lǐng)導(dǎo)心里清楚得很，體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)，玩權(quán)謀玩心術(shù)絕對一流。他會護(hù)著小張，這里面肯定有原因的，小張肯定是能給他解決一些關(guān)鍵問題的。所以不要指望我把事情揭穿了，讓大家看看小張的真面目，領(lǐng)導(dǎo)就會幡然醒悟了。

　　到底應(yīng)該怎么做？

　　1、記住職場三句話：

　�。�1）領(lǐng)導(dǎo)對的是對的。

　�。�2）領(lǐng)導(dǎo)錯的也是對的。

　�。�3）參照前兩條。

　　我們要知道，不是領(lǐng)導(dǎo)需要你，而是你需要領(lǐng)導(dǎo)。你不能選擇領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)可以選擇你。

　　不管你認(rèn)可不認(rèn)可，這就是體制內(nèi)的生態(tài)。只要他還是你的領(lǐng)導(dǎo)，你就要忍著。

　　沒有把領(lǐng)導(dǎo)搞定，首先想想，為什么我不能成為領(lǐng)導(dǎo)的人？領(lǐng)導(dǎo)又需要什么樣的人？如果這兩點(diǎn)你不知道，那就是你的問題。

　　不解決問題，最后事情是你干的，氣是你受的，有好事還沒你的份，領(lǐng)導(dǎo)再操蛋，你能怎么辦？抱怨沒有用。

　　2、學(xué)會開導(dǎo)自己。

　　就當(dāng)“天將大任于你也”，是吧？不要有“閑的閑，干的干，心里只當(dāng)鉆子鉆”這種心態(tài)。你確實(shí)干得多，但你是不是學(xué)得也多，成長得也快了？

　　只要你肯努力，你就不會一輩子都呆在這個破地方。搞不好以后你還會成為領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)！這樣想，心里是不是就舒服多了？

　　3、種好自己的“責(zé)任田”，這是本分。

　　遇到這種事，是誰都會覺得委屈，但我們不能老把問題歸因到別人身上，事實(shí)上也有可能是你的工作方法不對。

　　領(lǐng)導(dǎo)交待的事，有沒有按質(zhì)按量按時完成？做事的時候任勞任怨，還是任勞不任怨，甚至邊做邊抱怨？有沒有在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報？有沒有完全領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意思和安排？

　　這些都會影響領(lǐng)導(dǎo)對你的看法。把工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)的事情理順，這樣你才會順。

　　4、走到領(lǐng)導(dǎo)家里去。

　　大家要做好自己的本職工作，要種好自己的“責(zé)任田”，但也不能盲目做事，只管種田。在體制內(nèi)工作，記住，去領(lǐng)導(dǎo)家里一次，超過加班10次。

　　這一點(diǎn)我反復(fù)強(qiáng)調(diào)過很多次了，后面我還會強(qiáng)調(diào)，因?yàn)檫@個很重要��！屢試不爽，百用百靈！

　　至于怎么去，去了怎么做，這個我會專門來講，這里就不展開了，學(xué)問太多。

　　5、學(xué)會小張“四兩撥千斤”的方法。

　　他怎么吹領(lǐng)導(dǎo)彩虹屁的？

　　他怎么服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的？

　　他怎么想到領(lǐng)導(dǎo)心里去的？

　　他怎么給領(lǐng)導(dǎo)小恩小惠的？

　　他怎么做到把一件事干漂亮，抵你干好100件事的？

　　肯定都是有技巧，有原因的！

　　體制內(nèi)多干一件事和少干一件事沒多大區(qū)別。要敢于舍棄，抓大放小，打蛇打七寸。

　　6、非干不可的事情，干就要干出彩。

　　把緊急而重要的事，重要但不緊急的事，都干好。別的事情，沒時間就不用花心思了。把這兩類事干到超過領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期，然后把功勞都讓給領(lǐng)導(dǎo)，不要搶領(lǐng)導(dǎo)的鏡頭。你只管出力，讓領(lǐng)導(dǎo)出彩。

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