體制內(nèi)的這六大坑你一定要避開!
初入體制最常見的六大坑
第一個,在基層老實(shí)巴交的,還假裝蠻客氣。在體制內(nèi)這是非常無用的,即使你是小科員也應(yīng)該有點(diǎn)霸氣、匪氣和豪氣,這樣才會過得比較舒服,太書生氣唯唯諾諾反而容易備受欺負(fù)。
第二,沒好處的事堅(jiān)決不干。這種功利心可以有但是不要太重,能干能學(xué)的盡量都干都學(xué),必須要有自己的一技之長,如果你是一個學(xué)富五車、腦子很靈光的筆桿子,誰也攔不住你受重用,但是,你有了一點(diǎn)小專長、一點(diǎn)小成績,千萬不要覺得你是ZN的,覺得領(lǐng)導(dǎo)離不開你。
第三,沒有目標(biāo)。體制內(nèi)一定要有目標(biāo),目標(biāo)大概可以有這幾個:第一提拔重用,第二混吃等死,第三遴選考試,第四干成典型,第五辭職。你要結(jié)合自身實(shí)際,趕緊定好目標(biāo),不要讓自己陷入身心疲憊的狀況,到時候竹籃打水一場空。
第四,迷信或者不信喝酒送禮這一套。這一套,是典型的不可不信,也不可能全信。
第五,害怕小人。忍一步海闊天空,退一步風(fēng)平浪靜,如果有一些小人真的踩到了你的底線,直接開懟,不想玩陰的就直接跟他玩狠的,你一狠他馬上就認(rèn)慫。
第六,怕請示怕匯報。在單位做不了什么主,只要是需要做決定的事,就算是芝麻大的事,也必須請示領(lǐng)導(dǎo),工作干不干無所謂,但一定要程序到位,很多責(zé)任你不能攬到自己的身上。
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