“內(nèi)卷”一詞，大家并不陌生，指團隊內(nèi)的競爭進入白熱化階段。作為參加遴選考試的各位考生來說，單位中的“內(nèi)卷”、考試中的“內(nèi)卷”......都是無法避免的。在此種情況下，遴選考生應(yīng)該如何自處?

　　一、堅定目標，積極工作

　　首先，不要有任何的思想波動，要堅定自己的選擇。公務(wù)員參加遴選實屬正�，F(xiàn)象，如今部門體制內(nèi)仍存在晉升機制不健全的尷尬現(xiàn)狀，所以參與遴選是為優(yōu)秀的基層者跳出自己的“舒適圈”而提供的考試平臺，展示自己所長，在基層工作中找到更適合自己的平臺，更是為了不讓自己一直“平庸”，真正的為基層、為群眾作出貢獻。另外，從考生自身角度來看，參加遴選能夠解決部分家庭兩地分居的問題，家庭和睦相處，才能更好的讓基層工作者投身于工作只中。

　　其次，當現(xiàn)有單位中的領(lǐng)導(dǎo)和同事都已經(jīng)得知你要遴選的消息時，你更要積極工作。利用別人休息的時間，將自己的工作事半功倍，做好“老黃牛”的角色。讓同事們知道，你參加遴選不是為了逃離現(xiàn)在的工作，而是為了迎接更多的工作。另外，還需放平心態(tài)，假如考試失利，也不代表你的工作不努力，要和領(lǐng)導(dǎo)、同事委婉的表達想要繼續(xù)努力的想法，得到尊重和支持。

　　二、培養(yǎng)能力，積極備考

　　已經(jīng)決定了參加遴選的考生，就要在現(xiàn)單位多磨煉，越是基層、越有機會，要多積累經(jīng)驗，為遴選考試做充足的準備。

　　一方面，對待工作機會要積極踴躍的參與，多觀察基層實際、多于群眾打交道，因為遴選筆試題目中，往往和機關(guān)實務(wù)有極大的關(guān)聯(lián);另一方面，要在工作中學會思考和復(fù)盤，鍛煉自己的能力，包括書寫能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等，因為在遴選面試的題目中，往往需要考生設(shè)身處地解決一些問題，所以工作中能力的積累就至關(guān)重要。此外，對待工作要找到方式方法，以達到事半功倍的效果，這樣才能抽出更多的時間用于遴選考試的復(fù)習。

　　遴選考試不是“洪水猛獸”，考生們應(yīng)該做好“我是國家的一塊磚，哪里需要往哪里搬”的準備。面對遴選“內(nèi)卷”，保持自我，不失為一種最好的應(yīng)對方式!

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