這次我們要分享的是一位來(lái)自浙江省杭州市的副科級(jí)公務(wù)員的待遇。盡管之前已經(jīng)分享過(guò)杭州市公務(wù)員的待遇，但這次特別之處在于投稿者是一位副科級(jí)干部，我們將看看副科級(jí)相比普通科員能獲得多少待遇。

　　投稿者是杭州某市直的四級(jí)主任科員。

　　據(jù)他描述，他每月到手工資為9600元，加上公積金和房補(bǔ)共7600元，年底十三薪為3000元，未休年假額外補(bǔ)償為6000多元，年終獎(jiǎng)為36000元，總收入約為25萬(wàn)元左右。若除去公積金等其他福利，每年實(shí)際到手的工資大約在20萬(wàn)元左右。

　　這位副科級(jí)公務(wù)員的待遇相對(duì)于普通科員來(lái)說(shuō)，顯然有一定的優(yōu)勢(shì)。他的分享或許能給我們提供一些關(guān)于副科級(jí)公務(wù)員在杭州市的薪資水平和福利待遇的參考。

　　當(dāng)然，本期文章也只是開(kāi)了個(gè)頭，目前浙江的公務(wù)員和事業(yè)單位的投稿相對(duì)較少，因此很難形成一個(gè)較為客觀的參考。

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