一、概述

　　INFP，知心人，也可以叫做“治愈者”、“幻想家”或者“哲學(xué)家”，INFP的幾個(gè)重要特征包括靦腆，敏感，文靜，完美主義以及自卑。

　　INFP把內(nèi)在的和諧視為高于其他一切。他們敏感、理想化、忠誠(chéng)，對(duì)于個(gè)人價(jià)值具有，一種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，個(gè)人信仰堅(jiān)定，有為自認(rèn)為有價(jià)值的事業(yè)獻(xiàn)身的精神。

　　對(duì)外部世界他們顯得冷淡緘默，但I(xiàn)NFP型的人很關(guān)心內(nèi)在。他們富有同情心、理解力，對(duì)于別人的情感很敏感。除了他們的價(jià)值觀受到威脅外，他們總是避免沖突，沒(méi)有興趣強(qiáng)迫或支配別人。INFP型的人常常喜歡通過(guò)書(shū)寫(xiě)而不是口頭來(lái)表達(dá)自己的感情。當(dāng)INFP型的人勸說(shuō)別人相信他們的想法的重要性時(shí)，可能是最有說(shuō)服力的。INFP很少顯露強(qiáng)烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。然而，一旦他們認(rèn)識(shí)了，就會(huì)變得熱情友好。INFP的人很友好，但也避免浮淺的交往。他們珍視那些花費(fèi)時(shí)間去思考目標(biāo)與價(jià)值的人。

　　特注：在職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)中，我見(jiàn)過(guò)的每一位INFP都有點(diǎn)自卑傾向，雖然他們當(dāng)中很多人能力出眾，但依然覺(jué)得自己不行，不好，不夠好。

　　二、性格分析及特征描述

　　INFP人格類(lèi)型約占總?cè)丝诒壤��?%-4%。

　　INFP內(nèi)省、專(zhuān)注(I);偏好以一種抽象的、具有遠(yuǎn)見(jiàn)的和富有想象力的方式來(lái)觀察周?chē)�的事�?N)。他們的決定是基于個(gè)人價(jià)值觀的、主觀的決定(F)，不是為了控制他人，只是為了堅(jiān)持自我。INFP的生活非常隨意、靈活(P)。我個(gè)人觀察中國(guó)職場(chǎng)上更推崇ESTJ的性格類(lèi)型表現(xiàn)和行為方式，且多數(shù)管理者是ETJ類(lèi)型，這讓INFP很尷尬，這可能讓INFP在職場(chǎng)上很不舒心。

　　在學(xué)習(xí)偏好上，INFP和常見(jiàn)的NP不同，生活中“大條”，學(xué)習(xí)不“大條”，甚至?xí)�死摳�?xì)節(jié)，雖然這么做會(huì)非常的累，但這會(huì)他們覺(jué)得更完美。

　　INFP跟多數(shù)NF一樣，偏好文科，INFP尤其喜歡文學(xué)，幾乎就沒(méi)有不喜歡文學(xué)的INFP，所以你若認(rèn)為自己是INFP又不喜歡文學(xué)，那你就得好好思量一下自己的人格類(lèi)型了。

　　完美主義是INFP的一個(gè)特點(diǎn)，很多類(lèi)型的人都可以稱(chēng)得上是完美主義，四種NF在這方面更極端，但是在四種NF當(dāng)中，INFP的理想化色彩是最濃的，完美主義的傾向也是最強(qiáng)的，而且這種完美主義傾向主要指向他們自己以及和他們比較親近的人，尤其是在人品或者道德方面的瑕疵，INFP可能會(huì)非常敏感。在INFP的內(nèi)心中實(shí)際上存在著一個(gè)更完美的世界，這是他們完美主義的源頭，這最終造成INFP對(duì)現(xiàn)實(shí)世界往往是很失望的。在評(píng)價(jià)自己的時(shí)候，INFP的完美主義可能會(huì)更極端，希望自己在各方面都很美好，他們的自卑也與這種評(píng)價(jià)自己的完美主義傾向有很大關(guān)系。還有就是INFP對(duì)羞恥、羞辱這些情感可能體會(huì)地比較深，容易受到來(lái)自他人的各種評(píng)價(jià)性語(yǔ)言的影響等等�？偠�言之，就是種種原因共同導(dǎo)致INFP成了16型人格當(dāng)中最自卑的一種類(lèi)型。

　　INFP內(nèi)心的一個(gè)重要的特征，那就是想象力很豐富。INFP是16型人格當(dāng)中“內(nèi)心戲”最豐富的類(lèi)型。這也是為什么也可以稱(chēng)他們?yōu)?ldquo;幻想家”，幻想，或者通俗點(diǎn)說(shuō)就是白天做夢(mèng)，這個(gè)是INFP的一大興趣，他們甚至可以什么事都不干，就坐在椅子上或者躺在床上連續(xù)幻想好幾個(gè)小時(shí)，然后他們自己會(huì)覺(jué)得很滿(mǎn)足，也就是比較容易沉溺于幻想，這個(gè)和INTP經(jīng)常會(huì)沉溺于思考有的一拼。INFP在有些書(shū)里面也被叫做是“哲學(xué)家”，這個(gè)和他們對(duì)人生大問(wèn)題的追問(wèn)有關(guān)，也就是追問(wèn)自己的心，人生的意義是什么?人為什么要活著?這類(lèi)在很多人眼里不著邊際的大問(wèn)題。當(dāng)然，這些大問(wèn)題對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要，可能每個(gè)人在人生的某個(gè)階段都會(huì)問(wèn)自己這些問(wèn)題，每個(gè)人也都會(huì)有自己的回答，但是INFP是最喜歡問(wèn)這類(lèi)問(wèn)題的，更有趣的是INFP從來(lái)不會(huì)認(rèn)為他們已經(jīng)找到答案了，這和兩種NFJ很不一樣，INFP會(huì)樂(lè)此不疲地一直追問(wèn)下去，所以才會(huì)被叫做“哲學(xué)家”。

　　INFP的敏感賦予了他們一種覺(jué)察人心、洞悉人性的強(qiáng)大直覺(jué)，他們很容易知道別人心里在想什么，尤其是在體察他人的情緒、情感方面有著比較高的天賦。這種覺(jué)察人心的力量也使INFP會(huì)很擅長(zhǎng)揣摩別人講的話(huà)背后的意思，什么話(huà)里有話(huà)，含沙射影，對(duì)于這些INFP是很敏感的，盡管有時(shí)候他們的判斷可能會(huì)不太準(zhǔn)確，因?yàn)樗麄兒茈y把真實(shí)的存在和自己的幻想?yún)^(qū)分開(kāi)來(lái)，但基本上INFP會(huì)本能地覺(jué)得在人際關(guān)系方面的任何事情好像都逃不過(guò)自己的眼睛，好像自己什么都知道。標(biāo)題中把INFP叫做“知心人”其實(shí)有兩層意思，一個(gè)是這里說(shuō)的知悉和洞察人心的知心人，另一層意思是“知心人”這個(gè)詞的日常用法，也就是能理解自己、懂得自己的那個(gè)人。INFP因?yàn)閷?duì)人心的真實(shí)面貌很在乎，同時(shí)他們的完美主義造成了一種精神上的潔癖，也就是比較極端地追求“心靈美”，這個(gè)和ISFP對(duì)美的追求是不一樣的。INFP特別無(wú)法忍受自己或他人心靈上的假惡丑，也包括心靈或靈魂上的不完整、被拉扯等等，這些都是INFP不希望感受到的，他們希望自己和他人的心靈都能處在一個(gè)完整和諧的狀態(tài)，并且會(huì)極力去維護(hù)。這個(gè)事情其實(shí)是一種心靈上的療傷、治愈，換句話(huà)說(shuō)，INFP會(huì)很善于聆聽(tīng)和安慰別人，善于使一顆浮躁的心變得平和，幫助他人(也往往包括他們自己)重新找回最真實(shí)的自我，這就是“知心人”的第二層意思。

　　特注：INFP在生活中不容易被覺(jué)察出來(lái)，他們的存在感很弱，有些人如果(女性)“柔弱”到極致了，這人很可能是個(gè)INFP，性格外在表現(xiàn)很像《紅樓夢(mèng)》中的林黛玉，《天使愛(ài)美麗》中的艾米麗。

　　三、工作生活表現(xiàn)

　　INFP最樂(lè)于做那些符合自己價(jià)值觀的事情。然而，只要愿意稍微轉(zhuǎn)換一下視角，把正在從事的并不那么有趣的事情看作為別人服務(wù)的工作，他們就會(huì)為這份工作盡心盡力、在所不辭。

　　當(dāng)INFP不承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)時(shí)，激勵(lì)他們工作的因素是能在工作中找到個(gè)人的意義所在。當(dāng)你工作力不從心、業(yè)績(jī)較差時(shí)，你的INFP同事很可能無(wú)動(dòng)于衷地作壁上觀。他們最典型的想法就是“個(gè)人做好自己的分內(nèi)活”。但如果你有一個(gè)INFP上司，或者你的工作與一個(gè)INFP的利益密切相關(guān)的話(huà)，他就會(huì)變得非常有控制欲。

　　通常，位居要職的INFP很少，能夠做到CEO的就更罕見(jiàn)了。然而，一旦INFP成為非常高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，他就總能使他的下屬忠心耿耿。他善于兼顧任務(wù)的完成和團(tuán)隊(duì)成員的感受。作為INFP的下屬，你可以自由發(fā)展并得到很多肯定，也會(huì)有人傾聽(tīng)你的意見(jiàn)。只要你努力了，而且沒(méi)有觸及INFP的個(gè)人價(jià)值，即使失敗，你的付出也會(huì)得到肯定和鼓勵(lì)。因?yàn)镮NFP給人誠(chéng)懇的感覺(jué)，大家輕易不會(huì)表達(dá)不同意見(jiàn)，所以團(tuán)隊(duì)中公開(kāi)的沖突就會(huì)大大減少。

　　如果你冒犯了INFP的價(jià)值體系，要得到INFP的原諒非常困難，前提是如果他們還愿意原諒你的話(huà)。INFP的“I”和“F”一面使他們很難原諒那些違反他們價(jià)值觀的人了讓他們的“N”和“P”一面又使他們?cè)谌魏吻闆r下都表現(xiàn)的滿(mǎn)不在乎。INFP嘴里說(shuō)著“沒(méi)關(guān)系了”、“無(wú)所謂的”，而事實(shí)上要獲得他們的原諒并不像表面上這么容易。如果一個(gè)EJ犯了錯(cuò)，道了歉，INFP就會(huì)給他一個(gè)典型的“INFP”式的回答“沒(méi)關(guān)系了”“無(wú)所謂的”。EJ天真地以為沒(méi)事了，其實(shí)根本不是這樣。

　　INFP中，女性多于男性。這是因?yàn)榕�性往往顯示出對(duì)情感的偏好。INFP熱衷于為改善人們的生活而努力，如反對(duì)酒后駕車(chē)、提倡婦女解放等。如果你要尋找掌握大權(quán)的INFP，那么在類(lèi)似這種性質(zhì)的社會(huì)運(yùn)動(dòng)或社會(huì)組織中最容易找到了。

　　對(duì)于以為INFP男性來(lái)說(shuō)，要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)就既要有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，也要有卓越的成就。一旦成為領(lǐng)導(dǎo)，他就會(huì)是一位能給予人靈感的領(lǐng)導(dǎo);然而，日常生活瑣碎無(wú)味的細(xì)節(jié)也可能會(huì)毀了這位領(lǐng)導(dǎo)�？赡軙�(huì)有人批評(píng)他的某些行為過(guò)于溫柔、隨意，沒(méi)有男子氣概，于是他就做出一副非常強(qiáng)硬的姿態(tài)，以表現(xiàn)自己的男子漢的氣概。

　　下面說(shuō)一下INFP的缺點(diǎn)，顯然，過(guò)于敏感的性格使INFP在人際關(guān)系中很容易受傷，因?yàn)樗麄冊(cè)谶@方面的防御力真的有待加強(qiáng)，他們太在乎別人是不是喜歡自己，或者說(shuō)INFP最不喜歡的就是別人不喜歡自己，一點(diǎn)點(diǎn)人際關(guān)系上的不和諧都會(huì)讓他們感到心神不寧;INFP在人際關(guān)系中如果過(guò)于敏感，同時(shí)也把別人想象地太敏感的話(huà)，其實(shí)反而對(duì)人際關(guān)系是一種障礙，一方面大多數(shù)人都會(huì)覺(jué)得很難和那些太敏感的INFP相處，因?yàn)楹孟褡约弘S便說(shuō)什么都可能傷害到他;另一方面INFP如果把別人想得太敏感也容易會(huì)過(guò)于為對(duì)方著想，反而讓對(duì)方覺(jué)得受不了。任何反對(duì)意見(jiàn)都可能使INFP非常緊張;但如同前面我們提到過(guò)的，雖然內(nèi)心有著強(qiáng)烈的情感，但表面上INFP對(duì)別人的反對(duì)意見(jiàn)往往會(huì)表現(xiàn)得非常容忍。不管是男性還是女性，INFP都希望幫助別人發(fā)展自我、獲得獨(dú)立。但他們常常陷入矛盾之中，不知道是應(yīng)該直接引導(dǎo)對(duì)方們還是應(yīng)該間接地勸導(dǎo)對(duì)方。如果兩者的尺度把握不夠恰當(dāng)，別人就很有可能對(duì)INFP產(chǎn)生誤會(huì)，要么以為他控制欲過(guò)強(qiáng)，要么以為他拐彎抹角。和INFP四個(gè)字母不同的ESTJ，最有可能對(duì)INFP產(chǎn)生類(lèi)似的誤會(huì)，從而冒犯INFP。

　　工作環(huán)境的變化可能會(huì)使INFP變得反常。假如工作環(huán)境非常消極，INFP可能變得坐立不安、心神不定，表現(xiàn)出一些F型的人容易出現(xiàn)的逃避傾向。這時(shí)，INFP會(huì)顯得反應(yīng)遲鈍或過(guò)于敏感，這些情況和平時(shí)的INFP大相徑庭。在更極端的情況下，INFP可能表現(xiàn)得很狂躁而不穩(wěn)定，有時(shí)是一個(gè)抑郁者，有時(shí)又成為一個(gè)憤怒的批評(píng)家，常常翻出和現(xiàn)在的情況毫不相關(guān)的陳年老賬。

　　如果INTP覺(jué)得工作總是做得不盡完美，時(shí)間總是不夠，這就導(dǎo)致他們嚴(yán)重的自我批評(píng)。他們對(duì)自己如此苛求，以至于拒絕接受來(lái)自上級(jí)、同事和下屬的幫助。

　　最后我要在這里跟所有的INFP說(shuō)一句：客觀的講，你們真的不弱，只是你們內(nèi)心把標(biāo)準(zhǔn)定的太高了。

　　四、偏好職業(yè)領(lǐng)域

　　偏好的工作領(lǐng)域有：創(chuàng)作類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、教育、咨詢(xún)輔導(dǎo)類(lèi)、研究、宗教、保健、技術(shù)等領(lǐng)域。

　　偏好的典型職業(yè)：人力資源工作者、社會(huì)科學(xué)工作者、團(tuán)隊(duì)建設(shè)顧問(wèn)、職業(yè)規(guī)劃師、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)、建筑師、時(shí)裝設(shè)計(jì)師、記者、美術(shù)指導(dǎo)、口筆譯人員、娛樂(lè)業(yè)人士、法律調(diào)解人、推拿醫(yī)師、心理咨詢(xún)師、心理學(xué)家、顧問(wèn)。

　　五、工作中的優(yōu)劣勢(shì)

　　1、在工作中的優(yōu)勢(shì)可能包括：

　　·考慮周到細(xì)致且能集中注意力深入某個(gè)問(wèn)題或觀點(diǎn)

　　·渴望打破常規(guī)思考，并考慮新的可能情況

　　·積極投身與所信仰的事業(yè)

　　·必要時(shí)一個(gè)人也能很好地工作

　　·對(duì)收集所有信息有一種天生的好奇與技巧

　　·同統(tǒng)觀全局以及看到意識(shí)與行為之間的聯(lián)系

　　·能洞察別熱的需要與動(dòng)機(jī)

　　·適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快改變你的行駛速度及目標(biāo)

　　·在一對(duì)一的基礎(chǔ)上能極好地與人工作

　　2、工作中的劣勢(shì)可能包括：

　　·必須控制方案/計(jì)劃，否則你可能會(huì)失去興趣

　　·有變得無(wú)秩序性的傾向，很難把握優(yōu)先處理的事

　　·不愿做與自己價(jià)值觀相沖突的工作

　　·在做事方式上不愿按照傳統(tǒng)方式

　　·天生的理想主義，這樣可能使你得不到現(xiàn)實(shí)的期望

　　·討厭以傳統(tǒng)的或慣常的方式行事

　　·很難在競(jìng)爭(zhēng)的、氣氛緊張的環(huán)境中工作下去

　　·不愿懲戒直接肇事者，不愿批評(píng)別人

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