公務(wù)員和選調(diào)生的區(qū)別

　　大學(xué)生在畢業(yè)之后，往往傾向于報(bào)考公務(wù)員，公務(wù)員的福利待遇和薪資水平很不錯(cuò)，因此大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員，確實(shí)是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。但除此之外，選調(diào)生同樣也有前途。但由于很多學(xué)生不明白公務(wù)員和選調(diào)生到底有哪些區(qū)別，因此在報(bào)考的時(shí)候也會(huì)猶豫不決。那到底二者有哪些不同呢?接下來我們就一起來分析一下。

　　首先我們看一下什么是選調(diào)生，相信大家也比較感興趣。選調(diào)生是指相關(guān)部門從重點(diǎn)大學(xué)里挑選一些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，將這些應(yīng)屆大學(xué)生選拔出來，再分配到基層里面工作。但選調(diào)生并不是簡簡單單的參加工作，而是作為我國各級部門的后備人選，培養(yǎng)我國相關(guān)機(jī)關(guān)的優(yōu)質(zhì)人才。在需要用到他們的時(shí)候，便可以有優(yōu)秀的人才出來接手。因此選調(diào)生可以成為我國機(jī)關(guān)的備選優(yōu)秀人才。如果一些省份需要用到優(yōu)秀人才的時(shí)候，便可以優(yōu)先從選調(diào)生當(dāng)中進(jìn)行擇優(yōu)選擇，因此選調(diào)生也是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。

　　那我們再看一下什么叫公務(wù)員。這點(diǎn)非常好理解，公務(wù)員指的是依法納入我國行政編制的這一部分大學(xué)生，并且薪資待遇一般由我國的財(cái)政部門支付，因此不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資的行為。同時(shí)大學(xué)生進(jìn)入體制之后，能夠獲得非常不錯(cuò)的薪資待遇和福利水平，因此公務(wù)員一般都是作為大學(xué)生選擇職業(yè)的備選目標(biāo)之一。但相比于選調(diào)生而言，可能大家還是比較傾向于報(bào)考公務(wù)員，這到底是為什么呢?

　　公務(wù)員和選調(diào)生有哪些區(qū)別呢?意向報(bào)考公務(wù)員或選調(diào)生的，一定要知道!

　　一、公務(wù)員與選擇調(diào)生共同點(diǎn)‍

　　他們都是屬于公務(wù)員系統(tǒng)，擇優(yōu)錄取后，都將進(jìn)入公務(wù)員編制。

　　選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期，期間只有見習(xí)期工資，第二年定級，定科員二級;

　　二、公務(wù)員與選調(diào)生的主要區(qū)別‍

　　1、報(bào)名條件及概念不同

　　A、選調(diào)生

　　主要是各級組織部門有計(jì)劃地從大學(xué)選報(bào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆(一般包括本、碩、博)畢業(yè)生，作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)，從中挑選出優(yōu)秀分子，逐級補(bǔ)充到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中去。這類學(xué)生通常稱為“選調(diào)生”。這類報(bào)名條件要求高。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀等。

　　B、公務(wù)員

　　公務(wù)員，主要分國考和省考，一般應(yīng)屆、往屆都可以，就是參加工作后也可以報(bào)考。這部分是主力，每年量比較大。這類報(bào)名條件符合相應(yīng)公務(wù)員要求即可。

　　2、培養(yǎng)目標(biāo)不同

　　公務(wù)員要求低，培養(yǎng)的都是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以完成本職工作為目的。而選調(diào)生以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。選調(diào)生是省委組織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。

　　3、選拔程序不同

　　公務(wù)員，選拔的程序也比較簡單，沒有相關(guān)高校的黨組織推薦環(huán)節(jié)。直接是筆試和面試就可以。選調(diào)生要復(fù)雜些，要經(jīng)過相應(yīng)組織部門。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會(huì)有年齡上的要求。

　　4、培訓(xùn)管理不同

　　選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。選調(diào)生崗位培訓(xùn)時(shí)間一般不會(huì)少于三個(gè)月。而公務(wù)員則主要是崗前培訓(xùn)，工作初期一般不進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

　　5、管理使用不同

　　選調(diào)生人事權(quán)歸所在省委組織部，委托基層崗位測評;而公務(wù)員的人事權(quán)歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級人事機(jī)構(gòu)。

　　選調(diào)生是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡稱。

　　目前，各個(gè)地區(qū)的選調(diào)生項(xiàng)目一般都由當(dāng)?shù)攸h委的組織部門負(fù)責(zé)。因此，關(guān)心“選調(diào)生”項(xiàng)目的同學(xué)，可以到相關(guān)組織部門網(wǎng)站上查詢具體政策，也可關(guān)注學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站。

　　選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)。可以理解成一種特殊的干部身份。

　　比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級或以下的政府機(jī)關(guān)或市直機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)，而不能調(diào)往省級機(jī)關(guān)或平行及垂直單位，但達(dá)到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動(dòng)。

　　可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。

　　選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動(dòng)而定。

　　所謂選調(diào)生參加公務(wù)員考試主要是指跨區(qū)報(bào)考，比如報(bào)省直單位或其它地市機(jī)關(guān)，是主動(dòng)報(bào)考而非單位看中借調(diào)，這種情況在選調(diào)生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機(jī)會(huì)才會(huì)這樣，而且和一般公務(wù)員身份報(bào)考不一樣的是：公務(wù)員報(bào)考公務(wù)員必須在原單位工作達(dá)到一定年限，且報(bào)考前要和原單位脫離人事關(guān)系，考不上就完了;選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報(bào)考且達(dá)到報(bào)考條件既可報(bào)考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!

　　總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科，我身邊最快的一個(gè)碩士研究生畢業(yè)不到四年就提到副處了。但相應(yīng)報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多，首先是一類大學(xué)，其次必須是省內(nèi)高�；蚣�外省，以前還要求要是黨員，2012放寬到共青團(tuán)員了。相對來說公務(wù)員就松多了，達(dá)到條件既可!

　　選調(diào)生是公務(wù)員，并且與通過正常招考被錄用的公務(wù)員有不同，選調(diào)生”與公務(wù)員隨著國家對公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)行“逢進(jìn)必考”的原則，報(bào)考“選調(diào)生”和公務(wù)員成了當(dāng)前和今后大學(xué)生走進(jìn)黨政機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)而優(yōu)則仕”理想的wei/yi途徑。

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