高考錄取結(jié)束，有的歡喜有的憂愁，復(fù)讀該不該選擇？

　　作者:墨汁兒

　　

　　高考錄取結(jié)束，一些學(xué)生考上了心儀的大學(xué)，歡天喜地，還有很多學(xué)生心有不甘。這個時候，一個很現(xiàn)實(shí)的問題擺在了眼前——是不情愿地去學(xué)校報到，還是再復(fù)讀一年，爭取來年考上更好的大學(xué)。同樣的，還有些沒上線的學(xué)生也遇到了類似的問題，是讀個高職高專？或者直接出去打工？還是再復(fù)習(xí)一年，明年考一所好大學(xué)？

　　高考復(fù)讀這個問題見仁見智，特別是要根據(jù)自身情況來下決心是否選擇復(fù)讀。我試著談?wù)勎业目捶ā?/p>

　　首先，要明確一點(diǎn)，上大學(xué)的目的是為了學(xué)到知識，為了將來能更好的工作。在實(shí)現(xiàn)自身價值的同時相應(yīng)的為社會做出了貢獻(xiàn)。

　　一個很現(xiàn)實(shí)很殘酷的事實(shí)是——越是好的大學(xué)，其本科畢業(yè)后的升學(xué)率越高，本科畢業(yè)生的就業(yè)率越高，畢業(yè)生的起薪越高。我這里說的是總水平，普遍現(xiàn)象。那些拿什么普通學(xué)校的畢業(yè)生去當(dāng)老板，清華的學(xué)生去給老板打工，甚至去掃大街的話，都是拿著個案說事，比如最常被提到的馬云，這種屬于一葉障目，沒有普遍意義，是一種扭曲的心理在作怪。

　　這里要注意一點(diǎn)，現(xiàn)在去各個學(xué)校的官網(wǎng)查詢畢業(yè)生就業(yè)率，這個數(shù)據(jù)已經(jīng)沒有什么實(shí)際意義，因?yàn)�，這里面的彎彎繞很多，各個學(xué)校都會做同樣的工作，從而把數(shù)字做得很漂亮。不過，本科升學(xué)率——留學(xué)，保研，考研，這個數(shù)據(jù)似乎各個大學(xué)沒什么操作空間，該數(shù)據(jù)還是可信的。

　　早些年，在深圳的人才市場有家公司貼出來招聘計算機(jī)通訊類啟示，雖然后來由于不和諧被管理方很快摘掉，但是從中就能看出來現(xiàn)實(shí)的殘酷。

　　其招聘待遇寫明：211大學(xué)四千，985大學(xué)五千，北郵，成電七千，清華八千。（北郵雖然是211，但是計算機(jī)學(xué)科水平可與清華比肩）。

　　注意，這里面一本都沒機(jī)會去報名參與應(yīng)聘。

　　雖然這只是一個公司，但是也能折射出就業(yè)市場的用人規(guī)則——學(xué)校越好越能找到不錯的工作，工資待遇越高。有人會說學(xué)歷高不代表能力高，甚至?xí)�說出什么書呆子的鬼話。但是，你一個新入職的二本學(xué)生，憑什么讓人相信你的能力比清北的學(xué)生能力強(qiáng)。

　　以很熱門的金融和計算機(jī)為例，現(xiàn)在一個更殘酷的現(xiàn)實(shí)是，互聯(lián)網(wǎng)公司在秋招、春招時，其提供的崗位已經(jīng)難有本科生的位置，而且，越是大廠，對于學(xué)校的選擇條件越高。而金融，更看重的是出身，高端的崗位，如果不是五道口或者光華，亦或上財央財這幾家專業(yè)財經(jīng)院校，及一些頂尖大學(xué)的金融學(xué)院，你就算是普通985金融專業(yè)，也難過HR篩選簡歷這一關(guān)。

　　如今，每年有一千萬大學(xué)生畢業(yè)，而研究生的招生也已超過百萬。現(xiàn)在的就業(yè)市場，連研究生這樣的學(xué)歷都在卷，一個普通大學(xué)的本科生如何去競爭？

　　想要去好的公司獲得更高的收入嗎？

　　第一，你的學(xué)校要過硬。過硬的學(xué)校就那些，地球人查查資料都知道。

　　第二，你的學(xué)歷要過硬，現(xiàn)在高端崗位普遍要求研究生。

　　第三，你的能力要過硬，你要有論文、項(xiàng)目來展示你的能力，要從筆試、面試中脫穎而出。

　　自從大學(xué)擴(kuò)招后，從各省市的高考入學(xué)率看，基本都在80％以上，現(xiàn)在的高中生，只要隨便學(xué)學(xué)，都能考入大學(xué)。但是結(jié)果是，在全國很多高校，那些所謂的大學(xué)生們在大學(xué)時候翹課，談戀愛，打游戲，睡懶覺，考試時候老師劃重點(diǎn)，考卷難度低。重點(diǎn)大學(xué)在這方面抓的嚴(yán)一些，比如成電，本科階段仍然實(shí)行晚自習(xí)制度。

　　其結(jié)果是，普通大學(xué)的學(xué)生鮮有掛科，績點(diǎn)分比重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生還高。這些貓膩用人單位都清楚。換位思考一下，假如你是用人單位的主管，你是愿意要那些整天玩樂沒學(xué)到什么扎實(shí)知識的普通學(xué)校的學(xué)生還是招那些在大學(xué)期間管理嚴(yán)格學(xué)到了知識的重點(diǎn)大學(xué)學(xué)生？如果你開的是慈善機(jī)構(gòu)，那隨便，而作為用人單位招聘人才，目的是需要這樣人才來為公司出力，以期產(chǎn)生更大的效益。

　　前幾年有一幅哈佛圖書館凌晨4點(diǎn)的照片很是火了一通，其實(shí)在國內(nèi)的大學(xué)，圖書館里學(xué)子們努力學(xué)習(xí)的照片比比皆是，但是，像下面這樣的場景，在一般大學(xué)是很難看到。

　　從本科升學(xué)率來說，清華每年保送研究生的名額有四五百個用不完，是國家唯一一個不設(shè)保送比例的大學(xué)。其余的也是國家根據(jù)大學(xué)的具體情況分別設(shè)置保送比例。一般211，985大學(xué)保送比例10％，有研究生院的比例15～20左右，那些名校比例相應(yīng)提高（北大好像在50％）。而普通高校，能有5％就不錯了，甚至有的連保送資格都沒有。再加上留學(xué)，考研，越是好的高校本科升學(xué)率越高。清華在80％以上（很多清華生是不去普通大學(xué)讀研，這就造成了四五百個保研名額作廢），北大，復(fù)旦，上交，中科大等都能達(dá)到近70％的升學(xué)率，依次而下。重點(diǎn)大學(xué)的本科深造率基本都在50%以上，而普通大學(xué)能達(dá)到10％的升學(xué)率就算不錯了。

　　很多人為什么要給孩子找好的小學(xué)、初中、高中？其目的就是學(xué)校老師水平高，教學(xué)抓得緊，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，這樣孩子才有可能考上一所好大學(xué)。同樣的，在一般的大學(xué)，其學(xué)習(xí)氛圍比好大學(xué)差的不是一星半點(diǎn)。這也就導(dǎo)致普通大學(xué)不僅保研比例低，考研成功上岸的比例也很低。

　　正如有出名的高考工廠一樣，在普通大學(xué)也有考研工廠，名字不提也罷，自己搜一下就能找到。

　　再回到就業(yè)，總體上查看各個高校的就業(yè)報告，可以看到名牌大學(xué)就業(yè)率幾乎都在98％左右，而普通大學(xué)的就業(yè)率看著也挺不錯，但是此就業(yè)不同于彼就業(yè)——工作的單位，工作的性質(zhì)，工作的薪資水平是有很大差距的。一般前三年研究生就業(yè)收入普遍比本科生年收入高兩萬左右，就業(yè)的地域來說，名校畢業(yè)生大部分都在北上廣深這些一線城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)。

　　這些都可以去多查查各個大學(xué)官網(wǎng)上的歷年就業(yè)報告。

　　再說到具體情況，是否需要復(fù)讀？

　　先搞清楚自己為什么沒考好，找到原因。搞清楚是平時放松沒有好好學(xué)習(xí)，還是學(xué)習(xí)習(xí)慣不好沒能掌握學(xué)習(xí)方法，或者是就不是學(xué)習(xí)的那塊料不想學(xué)習(xí)。等等。

　　如果是前兩條，那么找出癥結(jié)所在，端正態(tài)度，不為別人，不為家長，只為了自己將來能與其他人站在一個高度的平臺上競爭就業(yè)，那就再努力學(xué)習(xí)一年，爭取來年走一所滿意的大學(xué)。

　　如果真心不想學(xué)習(xí)，或者自己怎么也學(xué)不進(jìn)去，那么就不用復(fù)讀，但是要做好以后搬磚的思想準(zhǔn)備。

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