DISC是按照做事快還是慢、關注人還是關注事兩個維度來劃分的，也可以說是根據(jù)外向還是內(nèi)向、關注感性還是理性來劃分的。

　　外向的人直接、獨斷、步調(diào)快，內(nèi)向的人間接、保守、步調(diào)慢。感性的人講關系、以人為主、愛助人，理性的人獨立、以事為主、喜支配。

　　1、快與慢

　　快和慢是相對的。有的時候我們希望越快越好，有的時候我們希望越慢越好。比如我們會希望：痛苦越快結(jié)束越好，幸福越慢結(jié)束越好。

　　在職場中，要提升自己的敏感程度。知道什么時候應該快一點，什么時候應該慢一點的決斷能力是成熟的標志。

　　2、人與事

　　我們做決策的時候，也有兩個維度：關注人、關注事。關注人的人會更加感性，以情感為導向;關注事的人會更加理性，以目標和邏輯為導向。

　　在日常工作中如果遇到一些關注人的同事，可以多跟他講一講情感相關的話題。如果遇到一些關注事情的結(jié)果或邏輯的人，可以基于事實多談一些工作相關的話題。

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