ISFJ 在工作時，將優(yōu)良的服務(wù)與奉獻精神置于首位乃其宗旨。

　　此種性格之人憑其耐心與奉獻精神而受倚重與尊崇，其工作實則僅需一種獎賞：知曉自身幫助了他人便能心生滿足。

　　若那人能表達些許感激之意，則更甚善。

　　故而，我們只需為其營造一個合作且專注的環(huán)境，使其能通過與他人合作獲取良好成果。

　　如此，便能與 ISFJ 在工作中和諧共處，且其極度可靠，著實是個出色的搭檔。

　　在工作之余與其相處，只需循序漸進即可，他們對此持開放態(tài)度。

　　他們甚喜與同事建立聯(lián)系，不過是以適度、審慎的速度與他人建立起個人關(guān)系。

　　ESFJ 在工作中，一個具有明確等級制度與角色分工的環(huán)境，會令 ESFJ 感到舒適，甚至產(chǎn)生依賴。

　　他們極為注重團隊合作，喜愛為工作場所帶來秩序與架構(gòu)，且在具備清晰、可預(yù)測的層次結(jié)構(gòu)與任務(wù)的環(huán)境中能有最佳表現(xiàn)。

　　故而，盡早使他們參與有組織的小組項目，即可創(chuàng)造與之聯(lián)系的良好契機。

　　此種性格類型的人常在工作中尋覓朋友，幾乎總是樂意于必要之時和之地伸出援手。

　　雖與之相處輕松，他們亦十分熱心，但若婉拒了他們的好意，或許會令其壓力增大。

　　同時，盡管他們的熱情無需實質(zhì)性回報，但或許需要我們不時地表達對他們的感激之情。

　　ISFP 他們所需的乃是能賦予其充足自由以表達熱情的職位。

　　ISFP 在同齡人中感覺最為自在。

　　在一個平等的環(huán)境中，共同工作并提供些許建議以解決實際問題，正是他們所喜愛之事。

　　故而，鼓勵他們提出問題，他們便會適應(yīng)自身角色與環(huán)境，并欣賞我們促進其學(xué)習(xí)風(fēng)格的方式，

　　借此與之建立起良好的聯(lián)系。

　　ISFP 性格溫和、富有奇想，通常在社交方面頗為靈活，他們樂意與任何人相處。

　　他們善于捕捉情緒線索并理解感受，在困惑時能提供安心陪伴與傾聽的耳朵，是極宜發(fā)展為朋友的類型。

　　雖其十分友善，然其內(nèi)心仍舊保守且敏感，與人建立足夠的信任，是需要時間的。

　　ESFP 他們喜愛充滿活力的社交空間，在充滿活力、忙碌的工作環(huán)境中，他們能夠輕松地展開對話與交流想法。

　　欲與之建立聯(lián)系，可嘗試與他們一同嘗試新事物，他們甚是享受新的挑戰(zhàn)。

　　他們喜歡自己被需要與被欣賞的感覺，為其創(chuàng)造出自由度越大的環(huán)境，他們便能發(fā)揮得越佳。

　　沒有一種性格類型比 ESFP 更傾向于社交，故我們或許無需做更多之事。

　　他們會建立自己的聯(lián)系。若你個人喜愛他們，你可隨時考慮在工作之余拓展與他們的友誼。

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