什么是MBTI?

　　——當(dāng)下最熱門(mén)的性格測(cè)試之一

　　你是否在微信朋友圈，知乎，抖音等各類(lèi)社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上看到過(guò)類(lèi)似的信息：

　　“INTP最適合交什么類(lèi)型的朋友?”

　　“ISTJ 最適合什么類(lèi)型的工作?”

　　“和ESFP最搭對(duì)的伴侶是什么樣子的?” ……

　　這些各種用來(lái)描述自己性格的4個(gè)字母組合：INTP、ISTJ、ESFP……其實(shí)都出自一個(gè)測(cè)試，那就是——MBTI 人格測(cè)試，也叫“16型人格測(cè)試”, 該性格測(cè)試工具由雷蒙德-卡特爾博士開(kāi)發(fā)，首次發(fā)表于1949年， 提供了一種使用結(jié)構(gòu)化方法來(lái)評(píng)估個(gè)人人格的方法。

　　16 personalities test(十六個(gè)人格因素問(wèn)卷)顧名思義，根據(jù)十六個(gè)不同的因素來(lái)衡量測(cè)試者并把人們的性格歸類(lèi)為16 個(gè)類(lèi)型，例如：辯論者，羅輯學(xué)家，創(chuàng)業(yè)者等。而這16個(gè)人格又可以根據(jù)外向性(E) - 內(nèi)向性(I), 感覺(jué)(S) - 直覺(jué)(N), 思考 (T) - 感覺(jué) (F), 判斷(J) - 感知(P) 分為四大類(lèi)。

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　　而在16人格測(cè)試的官網(wǎng)上，除了測(cè)試出人們對(duì)應(yīng)的人格特征之外，還分析了這個(gè)人格詳細(xì)的優(yōu)缺點(diǎn)，相關(guān)的親情，友情，愛(ài)情，事業(yè)等方面。

　　這種評(píng)估是當(dāng)下最熱門(mén)的性格測(cè)試之一，它被用于人們探索自己性格的同時(shí)，也被很多公司用來(lái)預(yù)測(cè)員工的行為, 表現(xiàn)和溝通能力。那么，這個(gè)性格測(cè)試到底可不可靠?他的優(yōu)缺點(diǎn)又體現(xiàn)在哪些方面呢?

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　　16 Personalities 優(yōu)勢(shì)

　　——了解自己的第一步

　　16人格可以幫助大家更好的了解自己的性格。熟知自己性格的優(yōu)缺點(diǎn)可以有效的幫助我們思考未來(lái)適合在哪類(lèi)領(lǐng)域哪種職位發(fā)展。并且，批判性的分析自己，可以做到有意識(shí)的避免一些性格中缺陷導(dǎo)致對(duì)自己/對(duì)他人的負(fù)面影響。

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　　16 Personalities 缺點(diǎn)

　　——人格真的可以分類(lèi)嗎?

　　Test-retest Reliability

　　這里指的同一個(gè)測(cè)試者重做相同的測(cè)試是否會(huì)得出相同的結(jié)論。

　　目前我們認(rèn)為 16 personalities test 不具備足夠高的 Test-retest reliability。這可能因?yàn)橛绊懸粋�(gè)人測(cè)試結(jié)果的因素有很多，雖然人們的性格是相對(duì)穩(wěn)定的，但是諸如什么時(shí)間完成的測(cè)試，當(dāng)時(shí)的心理狀態(tài)等多種因素都會(huì)影響到測(cè)試結(jié)果。

　　Inter-rater reliability

　　這里指的是不同的參與者做相同的測(cè)試是否能得出相同的結(jié)果。

　　目前我們認(rèn)為 16 personalities test 不具備足夠高的 Inter-rater reliability。也就是說(shuō)，即使同樣性格的人做這個(gè)測(cè)試也有可能測(cè)出不同的性格結(jié)果。

　　Generalization?

　　目前，沒(méi)有證據(jù)證明小范圍樣本的結(jié)果可以應(yīng)用在更大的群體中。

　　Binary Classification?

　　這里指的同一個(gè)目前，16 personalities 給人格的分類(lèi)方法都是二元的，(例如：一個(gè)人是外向或是內(nèi)向)。相對(duì)之下在現(xiàn)實(shí)生活中，絕大多數(shù)情況下人們的性格都是多元的。相比絕對(duì)的外向或內(nèi)向，同樣一個(gè)性格特征，以不同的程度來(lái)劃分會(huì)更加適合，精準(zhǔn)。并且，在不同的情況下，人們也可能更偏向一個(gè)特征的一端或另一端，因此以偏概全也是不精準(zhǔn)的測(cè)試者重做相同的測(cè)試是否會(huì)得出相同的結(jié)論。

　　Barnum Effect

　　Barnum Effect (巴納姆效應(yīng)) 指的是，人們會(huì)傾向于選擇自己想成為的樣子，而不是自己真實(shí)的樣子。

　　在這個(gè)測(cè)試中，可以體現(xiàn)為人們選擇和 “理想中的自己” (ideal self) 相一致的性格特征。這一過(guò)程通常是在無(wú)意識(shí)的狀態(tài)下進(jìn)行，也會(huì)影響測(cè)試結(jié)果的準(zhǔn)確性。

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　　什么?這么多缺點(diǎn)

　　——為什么人們會(huì)傾向于相信測(cè)試的結(jié)果

　　符合某些刻板認(rèn)知

　　比如女性大多是“感受者”，更加溫和感性，而男性多是“思考者”，更擅長(zhǎng)以理性務(wù)實(shí)的態(tài)度處理問(wèn)題。由此可見(jiàn)，與其說(shuō)MBTI測(cè)試的是人格的固有特質(zhì)，不如說(shuō)是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的集成。

　　個(gè)人性格的標(biāo)簽

　　MBTI在20世紀(jì)80年代才開(kāi)始流行，許多求職者借助MBTI的分析話(huà)語(yǔ)推銷(xiāo)自己。人們從“將自己分類(lèi)”這種行為中獲得的解放感與滿(mǎn)足感，因?yàn)樗?ldquo;提供給人們一套相對(duì)簡(jiǎn)便的語(yǔ)匯來(lái)描述他們自己”。

　　提升自我認(rèn)知，方便與人溝通

　　各類(lèi)流行測(cè)試的結(jié)果，實(shí)際上是提供了一套簡(jiǎn)化的認(rèn)知自我的語(yǔ)言系統(tǒng)。通過(guò)MBTI測(cè)試結(jié)果中“外向”、“直覺(jué)”等詞匯，不僅能夠幫助人們理解自己的個(gè)性、有效規(guī)劃個(gè)人的未來(lái)，還可以充當(dāng)交際手段。如此，人們學(xué)會(huì)用適合的方式與各種不同類(lèi)型的人交流，從而降低人們?cè)诓煌瑘?chǎng)景下溝通的試錯(cuò)成本。

　　“理想中的應(yīng)然自我”

　　美國(guó)社會(huì)學(xué)家霍華德·貝克爾在《局外人：越軌的社會(huì)學(xué)研究》一書(shū)中提出了“標(biāo)簽理論”(labelling theory)。他認(rèn)為，越軌者的身份與異常行為是通過(guò)強(qiáng)有力的社會(huì)控制機(jī)構(gòu)給少數(shù)弱勢(shì)群體貼上“越軌”的標(biāo)簽后被“創(chuàng)造”出來(lái)的。界定概念的行為本身賦予了行為越軌的性質(zhì)，而被貼上標(biāo)簽的人則會(huì)踐行“自我實(shí)現(xiàn)的語(yǔ)言”(self-fulfilling prophecy)。他們會(huì)接受標(biāo)簽背后的越軌含義與角色劇本，將社會(huì)對(duì)該群體的認(rèn)同內(nèi)化為自我認(rèn)同。

　　這也體現(xiàn)了巴納姆效應(yīng)(Barnum effect),人們會(huì)對(duì)于他們認(rèn)為是為自己量身訂做的一些人格描述給予高度準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，而這些描述往往十分模糊及普遍，適用于很多人身上。

　　符合某些刻板認(rèn)知

　　高傳播度或知名研究機(jī)構(gòu)常常被理解為權(quán)威。而人們對(duì)于權(quán)威的信服會(huì)轉(zhuǎn)移成為對(duì)測(cè)試結(jié)果的信服，進(jìn)而相信“這就是最真實(shí)的自我”。

　　在分析16 personalities的優(yōu)缺點(diǎn)以及可信度之后，相信你一定對(duì)這個(gè)測(cè)試有了更進(jìn)一步，更全面的了解。

　　那么，你是否還愿意嘗試16 personalities呢?你又是否愿意相信其測(cè)試結(jié)果呢?無(wú)論相信與否，解聆人都?xì)g迎大家參與和16 personalities測(cè)試相關(guān)的后續(xù)活動(dòng)——“人格配對(duì)” 。

　　本次活動(dòng)將根據(jù)網(wǎng)上最流行的16 personalities測(cè)試結(jié)果以及多次的篩選。最終，在zoom平臺(tái)進(jìn)行分組的人格匹配。在分組時(shí)，你將可以親身體驗(yàn)到不同測(cè)試結(jié)果之間奇妙的“化學(xué)反應(yīng)”。是否你們的人格真的能夠像官方網(wǎng)站所說(shuō)的那樣契合?又或是十分容易產(chǎn)生意見(jiàn)上的分歧?

　　本次活動(dòng)希望能夠幫助大家更加了解自己人格特質(zhì)的同時(shí)，感受他人的多種人格魅力。歡迎大家踴躍掃描二維碼填寫(xiě)問(wèn)卷報(bào)名，來(lái)參與體驗(yàn)有趣的“人格匹配”!

　　原創(chuàng) 解聆人公益 解聆人

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