近年來，越來越多的從業(yè)者其實(shí)都非常的羨慕那些在醫(yī)院工作多年的從業(yè)者，因?yàn)檫@些從業(yè)者在醫(yī)院里可以獲得非常穩(wěn)定的工作和收入，那么在三甲醫(yī)院工作當(dāng)護(hù)士長一個月工資多少呢?是不是真的很累呢?經(jīng)過了解也是看到有位親戚分享了她的經(jīng)歷。

　　這位親戚便在三線城市的三甲醫(yī)院里工作，她透露其實(shí)收入并不是很高，剛開始工作是一個月，僅僅只有兩三千，現(xiàn)在工作了5年的時間，能夠拿到7000~8000的工資，也是因?yàn)樽约荷�職加薪能夠成為護(hù)士長對于她來說還是非常累的，現(xiàn)在在醫(yī)院里工作最忙最累的，一個星期會上三四個夜班，就像夜班的費(fèi)用在40元，基本工資3000多，但是加上夜班費(fèi)用和獎金總體收入，達(dá)到7000元就覺得這份工作比較辛苦了，因?yàn)橘嶅X的背后就是熬夜受累不斷的通過加班，不斷的通過努力來獲得較好的待遇。

　　在三甲醫(yī)院工作還是非常累的，因?yàn)榭剖乙粋�月要上10~12個夜班，需要部門里和單位里的同事一起協(xié)商，基本上每個月都會有相應(yīng)的考試，也是為了提升大家的能力，如果大家考試不合格還要扣績效，即使每個月每天都會有各種各樣的檢查，不管是科室還是護(hù)理部，所以很多護(hù)士或者是護(hù)士長都會保持比較緊張的狀態(tài)，因?yàn)橛行�時候你需要通過積極的狀態(tài)去照顧病人，去跟病人的家屬去協(xié)商，所以大家在處理各種復(fù)雜關(guān)系或者是在跟患者相處的時候，其實(shí)也會有不少的心酸。

　　當(dāng)然在同一家醫(yī)院不同的護(hù)士，在不同的部門不同的崗位，收入也是有高有低，有的科室效益好，所以醫(yī)護(hù)人員獎金就會高一些，基本上基本工資都是類似的，所以大家都在醫(yī)院里工作了三四年，甚至10多年工齡高一些，收入也會高一些，而獎金就屬于績效工資，在科室一般的情況下只能夠拿到較少的平均獎金，還有很多非常好的科室，無論是護(hù)士還是護(hù)士長，其實(shí)工資都會比普通的科室要高一些，畢竟醫(yī)院里也是要判斷工作和績效的，職稱高的醫(yī)生和護(hù)士收入相對來說就高很多。

　　但是這位護(hù)士長也是坦言執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)工作，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保持中心學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的考試能力和學(xué)習(xí)能力，那么工作強(qiáng)度就會相應(yīng)的減輕，而且總體收入也會逐漸增多。

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　　結(jié)語：大家對此怎么看呢?寫在評論中，大家一起交流。

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