考研熱催生百億市場,行業(yè)老兵文都教育的“冷思考”——和大學(xué)生交朋友
考研培訓(xùn)卷上加卷,成人教育還有機(jī)會嗎?
本文作者 | 張子悅
近日,被稱為“歷史最難上岸年”的2022考研正式落幕。“報(bào)名人數(shù)457萬”“400分沒學(xué)上”“350萬考生落榜”……一個(gè)又一個(gè)熱搜,學(xué)生對日益內(nèi)卷的考研越發(fā)焦慮。
而學(xué)生之外,考研培訓(xùn)的競爭也是“卷上加卷”。競爭主體多元、競爭態(tài)勢復(fù)雜、新的用戶群體登場,賽道內(nèi)機(jī)構(gòu)各出奇招,新入局者躍躍欲試……市場內(nèi)的紅海廝殺毫不遜色。
如何看待當(dāng)前考研市場的競爭形勢?00后成為考研主力軍后呈現(xiàn)出哪些特點(diǎn)?當(dāng)前成人培訓(xùn)哪些環(huán)節(jié)還存在機(jī)會?就相關(guān)問題,藍(lán)鯨教育對文都集團(tuán)副總裁汪華陽進(jìn)行了專訪。
457萬人養(yǎng)活的百億市場
巨大的就業(yè)壓力下,大學(xué)生群體近年掀起一股考研熱。據(jù)教育部數(shù)據(jù),2022年研究生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)457萬人,較去年增長80萬人,增幅21%。有機(jī)構(gòu)預(yù)測,該增長趨勢還會持續(xù),2022年考研報(bào)名可能超過520萬人。
伴隨著考研人數(shù)增長的,是競爭壓力下考生參培率逐步提升,考研培訓(xùn)受到越來越多關(guān)注。易觀分析數(shù)據(jù)顯示,2020年中國考研培訓(xùn)市場規(guī)模達(dá)112億元,同比增長33.3%。未來三年,行業(yè)將保持增長態(tài)勢,預(yù)計(jì)到2023年,考研培訓(xùn)市場規(guī)模將超過200億?佳袩岢毕,考研培訓(xùn)市場正在站上教育行業(yè)的風(fēng)口。
由此,越來越多機(jī)構(gòu)開始切入考研培訓(xùn)賽道。目前,考研市場上的玩家大體分為四類:有文都教育、新東方、中公教育等傳統(tǒng)線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu),他們擁有數(shù)百個(gè)教學(xué)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋全國多個(gè)省市;也有新東方在線、考蟲、研途等在線機(jī)構(gòu)后來者居上,依靠在線直播與錄播課實(shí)現(xiàn)差異化;此外,具體到考研各專業(yè),細(xì)分賽道內(nèi)也孵化出了中小型垂直機(jī)構(gòu),典型熱門專業(yè)包括新聞傳播、法律、會計(jì)等;以及還有考研上岸學(xué)員自行開辦的培訓(xùn)班。
值得注意的是,近日在港交所上市的知乎,推出了成人職業(yè)教育App“知學(xué)堂”,考研就是其中一個(gè)重要的課程品類。作為知識類社區(qū)的代表,知乎上聚集了大量考研kol,若其有心布局考研,必將成為不容忽視的一類玩家。
競爭主體多元化,讓考研市場的競爭態(tài)勢變得日益復(fù)雜。作為賽道內(nèi)的老玩家,汪華陽認(rèn)為,當(dāng)前的市場競爭可以從兩個(gè)維度分析。一線業(yè)務(wù)方面,他坦言:“更多機(jī)構(gòu)涌入確實(shí)讓特定區(qū)域內(nèi)的競爭更加激烈。一些地方性中小機(jī)構(gòu)拉低產(chǎn)品價(jià)格、采用營銷至上策略的舉措,對當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)短暫性造成了壓力。”但站在集團(tuán)的高度,他認(rèn)為競爭壓力的傳導(dǎo)有一定滯后性,加之文都集團(tuán)兼具線上線下業(yè)務(wù),線下機(jī)構(gòu)覆蓋全國。無論從布局還是賽道的角度,目前都暫未看到對其產(chǎn)生極大壓迫感的對手。
文都集團(tuán)副總裁 汪華陽
除此之外,“雙減”之后,各大K12教培巨頭在轉(zhuǎn)型過程中,不約而同地加碼考研培訓(xùn)。2021年7月,好未來宣布推出輕舟品牌,整合旗下考研、留學(xué)、語培業(yè)務(wù);9月,新東方回歸大學(xué)生業(yè)務(wù),升級考研項(xiàng)目;10月,昂立教育推出“昂立考研”,計(jì)劃全國開設(shè)線下分校。K12機(jī)構(gòu)涌入,讓賽道內(nèi)的玩家無疑承受了更多競爭壓力。
然而,比起轉(zhuǎn)型時(shí)的高調(diào),兼?zhèn)淦放坪唾Y本優(yōu)勢的K12巨頭,卻鮮有在考研上達(dá)到“爆點(diǎn)”效果。細(xì)究原因,“K12和考研是完全不一樣的賽道。”在汪華陽看來,K12屬于長周期考試,階段成果可量化。在一年的幾個(gè)營銷季節(jié)里,只要保持接洽用戶,培訓(xùn)出明顯的效果,就能做出業(yè)績。
“但考研是一次性過關(guān)型考試,成功率是第一位的。備考期間,無論哪個(gè)時(shí)間點(diǎn),學(xué)生都無法感知自己今年是否能考上,因此他們傾向于選擇風(fēng)險(xiǎn)較低的全流程輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或產(chǎn)品,能幫助消除相當(dāng)?shù)牟淮_定性。從這一點(diǎn)看,轉(zhuǎn)型時(shí)間尚短的K12機(jī)構(gòu),顯然無法立刻獲得用戶信任,其傳統(tǒng)的低價(jià)引流試聽課等獲客打法,在考研領(lǐng)域也很難起效。”
而且,00后成為考研主力,也是近年來考研市場的新現(xiàn)象。公開數(shù)據(jù)顯示,2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)超過1000萬,按照正常的就讀時(shí)間推測,他們是首批大規(guī)模參與考研的00后。就業(yè)壓力下,考研深造幾乎成了00后的“剛需”,但新一代用戶群呈現(xiàn)出的特點(diǎn),也對機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品提出了更多的要求。
“00后是自信且果斷的一代。”汪華陽認(rèn)為,00后個(gè)性分明,敢干能干,不喜歡趨同,有獨(dú)立判斷能力。當(dāng)00后成為考研主力,機(jī)構(gòu)明顯感受到了他們對產(chǎn)品訴求的改變。“過去,我們習(xí)慣于給用戶提供特色I(xiàn)P產(chǎn)品,但現(xiàn)在00后需要的更多是全方位服務(wù),所以我們對應(yīng)增加了心理咨詢、院校規(guī)劃等考研周邊類產(chǎn)品,以期讓學(xué)生得到更好的體驗(yàn)和結(jié)果。”
汪華陽還表示:“00后的個(gè)性化滿足閾值越來越高。過去,學(xué)生碰到課程問題,可能傾向于自學(xué)解決,但現(xiàn)在的學(xué)生勇于表達(dá),也敢于追求自己的權(quán)益。他們會進(jìn)行更多反饋,我們也針對性提供了更多個(gè)性化服務(wù)幫學(xué)生解決,產(chǎn)品、產(chǎn)品提供方、受眾三方一直是相互依存的。”
文都教育等企業(yè)角逐考研市場
面對新的競爭形勢和用戶群體,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)行特色化布局。有的機(jī)構(gòu)依靠“名師”盈利,有的機(jī)構(gòu)推出協(xié)議班等高價(jià)班型,有的發(fā)力低價(jià)線上課程,以量取勝……而文都集團(tuán)的打法則略微獨(dú)特,可以總結(jié)為“全流程、全品類、標(biāo)準(zhǔn)化、融合化”。
商業(yè)模式方面,文都提供的是“全鏈條”產(chǎn)品,旗下業(yè)務(wù)包括圖書、網(wǎng)課、線下課、融合課四大品類;00后的新訴求,近年還增加了院校規(guī)劃、心理咨詢、備考指導(dǎo)等考研周邊產(chǎn)品。“總的來說,我們提供的是一條龍服務(wù)。”汪華陽表示。
具體到學(xué)科品類,汪華陽認(rèn)為,作為一個(gè)綜合類大型機(jī)構(gòu),要考慮不是上限問題,而是提升下限。他表示:“一些友商或規(guī)模不大的機(jī)構(gòu),優(yōu)先考慮上限,只打造出1個(gè)IP,就將其作為核心競爭力,這樣的做法對考研培訓(xùn)市場始終缺少了一點(diǎn)敬畏。站在學(xué)生角度,比起上限,更重要的是下限不能低,只有這樣才能保證全國各地都有高質(zhì)量的產(chǎn)品交付。”
據(jù)介紹,在文都集團(tuán),管理團(tuán)隊(duì)、教研院、師訓(xùn)教研中心均獨(dú)立開設(shè),老師和教學(xué)服務(wù)人員必須經(jīng)過培訓(xùn),保證老師能力和教材質(zhì)量過關(guān)。在規(guī)模較大的基地,可能會配備上百位專職老師,以服務(wù)上千名學(xué)生,并提供標(biāo)準(zhǔn)以上的高質(zhì)量交付。
除了公共課,專業(yè)課的競爭格局更加龐雜,垂直于單一學(xué)科的中小型機(jī)構(gòu)是不能忽視的一類主體。有媒體報(bào)道,某新聞傳播學(xué)考研機(jī)構(gòu)發(fā)展不到6年,就已成為新傳考研領(lǐng)域的“頭部機(jī)構(gòu)”,目前平臺的垂直用戶超過20萬人,累計(jì)輔導(dǎo)學(xué)員過萬。此外還有上岸學(xué)員的一對一輔導(dǎo)。互聯(lián)網(wǎng)伴隨著Z世代成長,不少學(xué)生上岸后搖身一變就能兼職考研講師或博主。不過個(gè)人提供的服務(wù)質(zhì)量參差不齊,即使碰到問題,學(xué)生無處反饋投訴,大多時(shí)候只能吃啞巴虧。
而這正是汪華陽強(qiáng)調(diào)的“下限”,在他看來,“不可否認(rèn),一些中小型機(jī)構(gòu)在單一學(xué)科扎根較久,能提供不錯(cuò)的專業(yè)課,再從別的地方采購公共課,就可以打包服務(wù)學(xué)生。但具體而言,這些機(jī)構(gòu)或個(gè)人能否提供標(biāo)準(zhǔn)以上的服務(wù),有極大的不確定性,離大機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)肯定還有不少距離。而考研試錯(cuò)成本較高,學(xué)生還是傾向選擇風(fēng)險(xiǎn)較低的大型機(jī)構(gòu)。”
談及文都集團(tuán)的優(yōu)勢,汪華陽認(rèn)為可以分為三點(diǎn):第一點(diǎn)是“全面而均衡”。無論是地理位置,還是產(chǎn)品品類,公司都致力于做到全覆蓋。盡管在一些特定板塊不是最拔尖的,但整體而言,文都的厚度到位,布局全面;第二點(diǎn)是下限較高,能保證高水準(zhǔn)交付;第三點(diǎn)則是在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,更加關(guān)注用戶的個(gè)性化訴求,這和集團(tuán)近年來大力提倡的OMO戰(zhàn)略不無關(guān)系。
事實(shí)上,打造OMO融合課程是行業(yè)內(nèi)的趨勢,調(diào)查顯示,線上線下結(jié)合是大學(xué)生最偏好的培訓(xùn)形式。尤其是疫情爆發(fā)后,布局OMO幾乎成了所有機(jī)構(gòu)的共識。但稍微不同的是,文都集團(tuán)的OMO布局早在疫情前就已經(jīng)開始,經(jīng)過兩年多的發(fā)展,OMO不僅已經(jīng)上升到文都集團(tuán)的戰(zhàn)略層面,還升級了2.0版本。比起1.0模式時(shí)線上線下內(nèi)容簡單結(jié)合,其2.0產(chǎn)品文都慧學(xué)有效實(shí)現(xiàn)了線上和線下、教與學(xué)的融合。
汪華陽表示:“未來,我們將把線上和線下融合得更加深入,無法地面交付的業(yè)務(wù)模塊,就要做全國化和集中交付。同樣,標(biāo)準(zhǔn)化和個(gè)性化并不是對立的,也可以融合。我們希望提供一系列產(chǎn)品,其可以滿足大部分用戶需求,再根據(jù)個(gè)人需求增刪或定制。只有先做好標(biāo)準(zhǔn)化,才能持續(xù)沉淀和迭代。”
和大學(xué)生做朋友
從考研延伸到職教,形成“教育—就業(yè)”閉環(huán),是許多教育機(jī)構(gòu)在打造業(yè)務(wù)生態(tài)時(shí)的共同選擇。去年,習(xí)近平總書記曾對職業(yè)教育作出指示強(qiáng)調(diào),職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。今年《政府工作報(bào)告》也提出,要讓更多勞動者掌握一技之長,讓三百六十行人才輩出。4月20日,新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》表決通過,將于5月1日起施行。職業(yè)教育賽道政策利好頻出,更多機(jī)構(gòu)也關(guān)注到了這一賽道。
相同的是,文都也開始拓展職教業(yè)務(wù),但不同的是,從職教拓展至考研,文都給出了更具特色的解決方案。目前,文都職教板塊包括教師、醫(yī)考、法考、智鏈,看似研發(fā)門檻較高,實(shí)際是基于文都考研優(yōu)勢做出的選擇。
在職教業(yè)務(wù)的策略方面,汪華陽表示:“我們會集中資源深耕這四個(gè)品類,因?yàn)檫@四個(gè)方向和考研業(yè)務(wù)是可以融合的,例如,考完法碩的學(xué)生需要考資格證,之后還可能要考事業(yè)編,這是學(xué)生的發(fā)展需求,我們會對此提供相應(yīng)的支持。”
拓展職教業(yè)務(wù),比起說是進(jìn)入陌生領(lǐng)域從零開始,文都更像是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上延伸了優(yōu)勢鏈。汪華陽談到:“其他品類上,我們暫時(shí)不具備以較低價(jià)格提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的能力,所以只能根據(jù)自身優(yōu)勢去給用戶提供更好的解決方案。事實(shí)上,開拓職教業(yè)務(wù)還是基于學(xué)生的需求。只要學(xué)生提出了訴求,并形成了一定規(guī)模,企業(yè)就有必要提供服務(wù)。”
“和大學(xué)生做朋友”是文都的理念,也是汪華陽提及的“文都最擅長做的事”。他談到,在產(chǎn)業(yè)鏈上,文都從未考慮過往前后延展太多,一切都以學(xué)生需求為先。“在學(xué)生從校園走入社會的這段時(shí)間,過去我們只在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)跟他們接觸,現(xiàn)在想要更多幫助他們。”因此,除了職教,文都還在布局校企合作,以幫助學(xué)生增長實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行職前教育。去年,文都和陜西師范大學(xué)等24所高校建立了校企合作關(guān)系,并和多所高校合作共建“人才培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地”。
整體來看,職教市場仍然較為分散,暫未出現(xiàn)龍頭企業(yè)。對此,汪華陽認(rèn)為,與其說職教是一個(gè)行業(yè),不如說它是一個(gè)松散的領(lǐng)域,不同層次、不同年齡段、不同方向?qū)⑦@個(gè)市場細(xì)分切割,很難產(chǎn)生行業(yè)龍頭。盡管現(xiàn)階段職教尚處于草莽階段,但正由于它的分散,也讓這個(gè)市場看起來充滿機(jī)會。
“雙減”之后,教培行業(yè)進(jìn)入規(guī)范化發(fā)展的階段,但也有部分聲音困惑于教培的未來在何處?汪華陽認(rèn)為,比起花時(shí)間思考行業(yè)的困境,企業(yè)更應(yīng)該考慮如何服務(wù)好自己的學(xué)員。“教育是慢行業(yè),需要不斷積累沉淀。只有消除產(chǎn)品、需求、結(jié)果之間的夾角,這個(gè)行業(yè)才會真正的長久不衰。”而文都集團(tuán),已經(jīng)走在了正確的道路上。
作者: 張子悅 藍(lán)鯨edu
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