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          2021吉林省直市直遴選職位業(yè)務(wù)水平測試筆試題

          發(fā)布于:百學(xué)網(wǎng) 2021-11-29

          2021吉林省直市直遴選職位業(yè)務(wù)水平測試筆試題

            考試時(shí)間:11月28日8:30-11:30

            文字綜合卷

            遴選老師總結(jié)點(diǎn)評:今年吉林省把省直遴選和各市的市直遴選統(tǒng)一起來出題考試,考試采用以往省直遴選的形式,分為公共科目和職位業(yè)務(wù)水平測試,今年增加了業(yè)務(wù)水平測試的分值占比,從30%提升到50%。本次的文字綜合職位業(yè)務(wù)水平測試考題與1月份考的省直遴選相比,題量和難度都有所增加。

            第一題:公文寫作題(10分)

            材料:在吉林省生態(tài)強(qiáng)省建設(shè)大會上,省委書記景俊海強(qiáng)調(diào)“這三年我省生態(tài)環(huán)境最大亮點(diǎn),就是空氣質(zhì)量越來越好,與這幾年抓秸稈露天焚燒是分不開的”。

            今年,我省秸稈全域禁燒的總體要求是:調(diào)整優(yōu)化秸稈禁燒管理方式,建立完善“網(wǎng)格化”管理體系,強(qiáng)化統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌調(diào)度,進(jìn)一步提高管理效率。

            從今年秋季開始,吉林全省范圍內(nèi)實(shí)行秸稈全域禁燒,各地立即建立完善秸稈露天焚燒火點(diǎn)處置體系和快速反應(yīng)機(jī)制,全力形成“通過嚴(yán)格管控不敢燒、通過五化利用不用燒、通過培育市場不想燒”的全域禁燒工作格局,守護(hù)好“吉林藍(lán)”,保護(hù)好黑土地。

            問題:由省政府政研室牽頭,聯(lián)合省農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,省鄉(xiāng)村振興局,省國土資源局等省直機(jī)關(guān),組成調(diào)研組赴A市B縣調(diào)研秸稈禁燒工作,請你寫一篇調(diào)研函。不超過400字,10分。

            遴選注:函是遴選考試高頻題型,考生可以學(xué)習(xí)老師主講的《遴選考試法定公文寫作高分策略》

            

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            第二題:案例分析題(15分)

            材料:“我們基層新人,已經(jīng)成了基層超人!”現(xiàn)在時(shí)?梢月牭交鶎幽贻p干部這樣的吐槽。不少年輕人說,他們愿意扎根基層,在基層工作中歷練成長,但這并不意味著他們“啥活都能干”“啥事都得擔(dān)”。

            一些地方“什么事都丟給年輕人”的現(xiàn)狀,正不斷消磨他們基層工作的積極性。一位駐村選調(diào)生從2020年11月被派到當(dāng)?shù)匾粋(gè)村擔(dān)任村支書助理。但實(shí)際上這半年間,她先后被所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織口、宣傳口等部門工作,幾個(gè)月里換了三四次崗位,哪里缺人就被調(diào)去充實(shí)哪個(gè)部門!拔疫算好的,目前已經(jīng)在村里做事了,和我同期的選調(diào)生,有的甚至到現(xiàn)在還沒下過村,一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個(gè)部門打零工!边@位選調(diào)生說,其實(shí)相關(guān)部門對駐村選調(diào)生是有考核的,將新入職的選調(diào)生調(diào)來調(diào)去,既可能導(dǎo)致他們考核指標(biāo)難以完成,也不利于年輕干部扎扎實(shí)實(shí)培養(yǎng)能力。

            中部省份基層干部姜珊是部門新人。她表示,凌晨下班已是常態(tài),“有時(shí)候上級部門下來檢查,加班加點(diǎn)就更夸張了,什么匯報(bào)材料都讓我來寫,曾經(jīng)有次加班到第二天下午4點(diǎn)才回去睡覺”。

            新來的年輕干部,一個(gè)人當(dāng)幾個(gè)人用已不鮮見。西部某省基層干部王軍說:“部門班子成員有次要開民主生活會,因?yàn)槲沂菍W(xué)新聞專業(yè)出身,就讓我?guī)桶嘧映蓡T寫民主生活會的材料,這些領(lǐng)導(dǎo)中一半以上的材料都是我寫,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的材料還要不同!

            王軍表示,領(lǐng)導(dǎo)往往會說,能者多勞,年輕人就是要多歷練,“可是我很無奈,這種需要領(lǐng)導(dǎo)自己寫的材料,我真的不會寫”。

            部分年輕干部不僅被迫成為“啥都會”干部,甚至有的要成為“啥都做”干部。一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基層干部說,最令人苦惱的事情,是有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)讓他代寫自我批評材料。“寫的問題嚴(yán)重了,領(lǐng)導(dǎo)不滿意;寫的問題隨意了,會被認(rèn)為不認(rèn)真……這活太難干了。”

            南部某省的基層年輕干部鄧昌黎最近很郁悶:因?yàn)槭切侣効瓢喑錾,除了做好自己的業(yè)務(wù)工作,單位微信公眾號運(yùn)營的任務(wù)也落在了他身上,每篇稿件不僅要給辦公室主任過目,還要給分管領(lǐng)導(dǎo)審核,偶爾還要再給一把手終審,“每審一次,稿子就被改得面目全非,還經(jīng)常遭到領(lǐng)導(dǎo)的批評和質(zhì)疑”。

            與鄧昌黎一樣,不少基層新人不僅是“哪里缺人往哪里搬”,而且還容易因此挨批。姜珊說,曾經(jīng)有一次自己在為本部門的工作加班,這時(shí)其他部門領(lǐng)導(dǎo)要給自己安排活,因?yàn)槊Σ贿^來于是就拒絕了,“這位領(lǐng)導(dǎo)見叫不動我,就去大領(lǐng)導(dǎo)那里告狀,最后我被大領(lǐng)導(dǎo)批評了一頓”。

            東部某省份基層干部沈旭也有類似經(jīng)歷。她說:“一般農(nóng)村拆遷溝通的活都讓我去干,經(jīng)常就我一個(gè)女生自己去。說實(shí)話,作為一個(gè)新人,很多時(shí)候沒有前輩帶領(lǐng),工作很難開展,面對基層一些不配合工作的人,有時(shí)候挺害怕,經(jīng)常無功而返;厝ヮI(lǐng)導(dǎo)就會指責(zé)說辦事不行,感到很無助!

            除了被批評,一些基層新人反映,“被背鍋”也是常態(tài)。

            “曾經(jīng)有次領(lǐng)導(dǎo)要求在3天之內(nèi)完成十幾塊展板、現(xiàn)場文化墻布置提升等一系列工程,但展板文字得整理撰寫,廣告公司要現(xiàn)場測量再設(shè)計(jì),加上制作時(shí)間,起碼得一周!睎|部某省年輕基層干部黃玲說,這些活她只能扯著廣告公司一起通宵加班完成,但是結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不滿意,一個(gè)電話直接打過來罵一頓。“做好了不是我的功勞,做不好就是我背鍋。”

            受訪的基層年輕干部也紛紛表示,他們愿意深入群眾,傾聽民聲,在基層揮灑青春,但是“什么事都丟給年輕人干”的現(xiàn)狀,也在不斷打擊和蠶食著他們的工作積極性。就拿新媒體工作而言,許多年輕干部反映,當(dāng)前許多領(lǐng)導(dǎo)以年輕人更熟悉新媒體傳播形式、更了解手機(jī)、電腦為由,把更新公眾號、拍照、整理電子文檔等一系列涉及信息化的工作全部推給年輕人。部分年輕干部私下吐槽:不接觸、不學(xué)習(xí)怎么會了解呢?

            “自己的本職工作沒有時(shí)間完成,每天都在忙著準(zhǔn)備各種文字、材料、圖片等,我們到底是做基層工作,還是宣傳工作?”一位基層年輕干部的話,說出了許多新人的心聲。

            誠然,年輕人學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)新東西也快,但要年輕干部“啥都會”“啥都干”,認(rèn)為“年輕干部有三頭六臂,有金剛不壞之身”的想法也應(yīng)收一收!拔覀兪悄贻p人,不是超人,我們也需要足夠的休息,來保證有更好的精力投入工作!辈簧倩鶎幽贻p干部說。

            一些基層新人反映,在一個(gè)崗位屁股還沒坐熱,業(yè)務(wù)還沒熟悉,就被派到其他崗位,“走馬觀花”式地打雜,年輕人怎能得到歷練和成長?

            問題:結(jié)合材料中反映的現(xiàn)象,寫一篇述評。不超過400字,15分。

            遴選注:評論評價(jià)型案例分析題可以學(xué)習(xí)老師主講的《遴選考試評論評價(jià)類案例分析題高分教程》

            

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            第三題:補(bǔ)寫材料(15分)

            關(guān)于新趕考,新征程的文章。

            第一部分:踐行初心,答好為民服務(wù)的新考卷。(具體材料會在精講課程中給出)

            第二部分:創(chuàng)新創(chuàng)造,答好不檞奮斗的新考卷。(具體材料會在精講課程中給出)

            第三部分:自我革命,答好拒腐防變的新考卷。

            ……

            問題:請你續(xù)寫第三部分內(nèi)容。不超過500字,15分。

            第四題:公文寫作題(20分)

            問題:你是省民政廳工作人員,請寫一篇關(guān)于開展“新時(shí)代新社區(qū)新生活,提升社區(qū)治理專項(xiàng)行動”的實(shí)施方案。不超過600字,20分。

            遴選注:方案是遴選考試高頻題型,考生可以學(xué)習(xí)老師主講的《遴選考試事務(wù)性公文寫作高分策略》

            

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            第五題:講話稿寫作

            材料1:習(xí)近平在吉林省考察時(shí)說,東北是世界三大黑土區(qū)之一,是“黃金玉米帶”“大豆之鄉(xiāng)”黑土高產(chǎn)豐產(chǎn),同時(shí)也面臨著土地肥力透支的問題。一定要采取有效措施,保護(hù)好黑土地這“耕地中的大熊貓”。

            材料2:吉林省省委書記景俊海強(qiáng)調(diào)保護(hù)好、利用好黑土地這一“耕地中的大熊貓”,切實(shí)維護(hù)好國家糧食安全,是習(xí)近平總書記交給我們的一項(xiàng)重大政治任務(wù),必須提高政治站位,采取務(wù)實(shí)措施,堅(jiān)決落實(shí)到位。

            材料3:今年的中央一號文件強(qiáng)調(diào)要注重種子的研發(fā),注重對耕地的保護(hù),農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,保護(hù)“18億畝耕地紅線”,農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等等。

            問題:糧食安全正在上升為國家戰(zhàn)略層面,現(xiàn)在省里要召開糧食安全會議,結(jié)合材料,請你給省政府主管領(lǐng)導(dǎo)寫一篇講話稿。不超過1200字,40分。

            遴選注:講話稿發(fā)言稿的寫作可以學(xué)習(xí)老師主講的《遴選考試講話稿寫作教程》

            

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            注:以上考試題目由遴選根據(jù)考生回憶整理,非考試原始材料,僅供考生復(fù)習(xí)參考使用,請勿用于商業(yè)用途,轉(zhuǎn)載請注明來源!

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