I型特質(zhì)解釋

　　I型，也叫作“影響型”、“推銷型”或“活潑型”，占人群的25%到30%。以下是I型的主要特點(diǎn)：

　　特點(diǎn)：

　　I型是群體中最健談、最喜歡吸引注意的人，他們天生充滿好奇心、熱情和活力。具有很強(qiáng)的表達(dá)能力和精力充沛，常常充滿動(dòng)力(盡管缺乏持之以恒的毅力)，喜歡表現(xiàn)自己，說(shuō)話直接，承諾輕易(因?yàn)槌錆M熱情，但記憶力較差，容易忘記自己的承諾)，以自己的快樂(lè)為重。

　　缺點(diǎn)：

　　傾向于以自己為中心，喜歡單方面主導(dǎo)話題，容易打斷別人的談話，記憶力不夠可靠，善變且缺乏堅(jiān)持力。雖然他們擅長(zhǎng)結(jié)交朋友，但深交的朋友相對(duì)較少，愛(ài)好廣泛但不專精。

　　與I型人相處的建議：

　　如果你與I型人相處，多夸獎(jiǎng)他們，鼓勵(lì)他們，給他們表達(dá)自己的機(jī)會(huì)。

　　自我規(guī)劃：

　　管住自己的嘴巴。

　　控制自己的表現(xiàn)欲望。

　　保持適度的自我評(píng)價(jià)，同時(shí)關(guān)心他人。

　　提高記憶力。

　　不要太善變，要腳踏實(shí)地，完成一項(xiàng)任務(wù)后再進(jìn)行下一項(xiàng)。

　　情緒：樂(lè)觀

　　恐懼：排斥，失去社會(huì)認(rèn)同

　　作風(fēng)：

　　高I型：活力充沛、自我促銷、容易交往

　　中I型：穩(wěn)若泰山、自信、深思熟慮

　　低I型：自制、悲觀、退縮

　　目標(biāo)：人際交往及認(rèn)同

　　代表人物：豬八戒

　　I型的人喜歡社交交往，通常友善且外向。他們享受與他人交往，幾乎在任何社交場(chǎng)合中都感到自在并充滿自信。高度I型的人會(huì)因?yàn)樗�人的注意和欣賞而感到自我激勵(lì)，通常會(huì)竭盡全力成為關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　如何與I型人溝通：

　　使用口語(yǔ)化和靈活的語(yǔ)言，創(chuàng)造輕松的氛圍。

　　多聽(tīng)少說(shuō)，給予他們發(fā)言的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)出關(guān)注和興趣。

　　在回應(yīng)時(shí)保持充滿活力和熱情，多次表?yè)P(yáng)他們的積極表現(xiàn)。

　　在溝通時(shí)保持直接，確保明確目標(biāo)。

　　如何與I型領(lǐng)導(dǎo)溝通：

　　在與I型領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，保持放松，注意非言語(yǔ)交流，如眼神交流。

　　保持活力和積極，與領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)，表達(dá)自己的意見(jiàn)。

　　遵循領(lǐng)導(dǎo)的步調(diào)，與其互動(dòng)時(shí)保持積極。

　　提供清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，以滿足I型領(lǐng)導(dǎo)的需求。

　　激勵(lì)I(lǐng)型的方法：

　　表達(dá)關(guān)心和尊重，讓他們感到被重視。

　　使用有效的溝通技巧，確保他們感到尊重。

　　承擔(dān)一些責(zé)任，以彌補(bǔ)他們可能缺乏的責(zé)任感。

　　提供安全感和分享感受的機(jī)會(huì)。

　　避免拒絕的情況，以免他們感到不安。

　　如何讓I型更有效率：

　　不要讓他們處理需要精確性的工作。

　　避免讓他們單獨(dú)工作，提供合作伙伴。

　　肯定他們的能力，但保持在嚴(yán)肅的情境中。

　　管理時(shí)間，設(shè)定明確的目標(biāo)和工作計(jì)劃。

　　使用積極的語(yǔ)言和溝通方式。

　　提供時(shí)間進(jìn)行社交交往，使他們充滿活力。

　　幫助他們提高獨(dú)立思考的能力，不受情緒影響。

本站(databaseit.com)部分圖文轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡(luò),刊登本文僅為傳播信息之用，絕不代表贊同其觀點(diǎn)或擔(dān)保其真實(shí)性。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系(底部郵箱)，我們將及時(shí)更正、刪除，謝謝