2023年湖南省考面試培訓(xùn)4月1日開班

　　2023年湖南省公務(wù)員考試面試公告將于4月12日發(fā)布，明確面試有關(guān)安排，并公布面試人員名單。面試時間為4月15日至4月18日三天。

　　一、2023年湖南省考基本情況介紹

　　1、面試形式：

　　結(jié)構(gòu)化面試;湖南全省黨政群機關(guān)公務(wù)員、法院工作人員、檢察院工作人員、選調(diào)生“四考合一”，省、市州、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)考，實行統(tǒng)一集中面試;面試地點分別設(shè)在省直和市州，面試由省公務(wù)員主管部門組織，省直、市州分級實施。

　　2、往年面試時間

　　3、面試時間及題量

　�、� 面試題量：每天一套題，3道題10分鐘。

　　② 作答方式：提供題本、草稿紙、筆和計時器，看題作答，個別部門采用的是“考官讀題、考生聽”的作答方式，在主考官念完引導(dǎo)語后開始計時，時間剩余1分鐘工作人員對考生進行提示。

　�、� 成績公布：當(dāng)場由工作人員宣讀分?jǐn)?shù)，并確認簽字;

　�、芊旨壏诸惙诸}：省直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、執(zhí)法等類別

　　4、面試招錄比

　　招考職位面試對象按照招錄計劃1∶2比例進行

　　特殊情況：招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

　　5、考試成績計算

　　一般職位筆試成績=行測×50%+申論×50%

　　法檢筆試成績=行測×30%+申論×30%+專業(yè)×40%

　　公安筆試成績=行測×40%+申論×40%+專業(yè)×20%

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　6、考官組成

　　① 從面試考官庫中采取隨機抽簽的方式產(chǎn)生。面試考官資格的認定與管理、面試考官的交流辦法，由省公務(wù)員主管部門負責(zé)。

　�、� 湖南省公務(wù)員面試考官一般有7人，個別部門是5人。

　　7、能力考查

　　總體特征：湖南重點題型主要有綜合分析、言語創(chuàng)新、計劃組織、應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系，自我認知考查相對較少。

　　二、湖南省近年公務(wù)員面試特點分析

　　湖南省公務(wù)員面試自2020年開始實行分級分類以來，已經(jīng)經(jīng)歷了三年分級考試，分級分類越來越制度化規(guī)范化。近三年，湖南省面試更加側(cè)重于在政府政策務(wù)實和政務(wù)思維上的考核，重點考察如何能站在公務(wù)員的立場，去思考和解決問題�？碱}主要從兩個維度來進行考察，一個是怎么做的維度，另一個則是怎么看的維度。

　　在備考面試過程中，需要注意以下幾點：首先，對于現(xiàn)在的政府工作重點和熱點要熟悉和了解。其次，了解政府處理事情的工作流程。最后，最重要的則是訓(xùn)練政府務(wù)實思維和方法。

　　考生要如何做到這些呢?一方面跟自己本身的工作經(jīng)驗和表達能力有關(guān)系;另一方面，通過系統(tǒng)的理論加實踐學(xué)習(xí)，有針對性的訓(xùn)練，同時通過老師的點評明確自己的問題在哪里，可望迅速提高自己的答題能力和語言表達技巧。

　　三、博程湖南遴選面試介紹

　　博程湖南遴選是一家致力于為公務(wù)員、遴選和事業(yè)編考試人員提供有價值的咨詢服務(wù)與能力培養(yǎng)的本土考編培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)。

　　1、始于遴選，更懂政府

　　正如在上面湖南省近年公務(wù)員面試特點分析中所提，湖南省面試更加側(cè)重于在政府政策務(wù)實和政務(wù)思維上的考核，重點考察如何能站在公務(wù)員的立場，去思考和解決問題。不管是從面試形式還是從面試題型上來講，省考面試與湖南省直機關(guān)、市直機關(guān)遴選面試都有高度的相似性，但是遴選面試在難度上要大于省考。博程湖南遴選的老師擁有豐富的遴選面試輔導(dǎo)經(jīng)驗，因此帶省考面試的學(xué)生更得心應(yīng)手，老師在面試培訓(xùn)中也更能夠輔導(dǎo)考生培養(yǎng)政府思維，站在公務(wù)員的角度進行作答。

　　2、潛心鉆研，更懂考生

　　博程湖南遴選的老師基本是通過國考、省考“上船”再一路經(jīng)過省直、市直“上岸”，既有過千軍萬馬過獨木橋后從基層公務(wù)員成長過來的千辛萬苦，又有過萬馬千軍卷過遴選考場后成為省直市直機關(guān)工作人員的華麗轉(zhuǎn)身。因為有過切身的經(jīng)歷，因此對公考考生這個群體有著天然的同理心;也因為有過潛心的鉆研，所以在面試輔導(dǎo)中更加善于抓住和放大考生個人的特點和優(yōu)勢。我們不是生產(chǎn)百人一面的答題模板，而是打造千人千面的鮮活個體。

　　3、師資優(yōu)配，提高贏面

　　不加包裝的說，博程湖南遴選老師除了一直在前線服務(wù)于學(xué)員的雷老師不在體制內(nèi)以外，其余老師均是第2點中所說的一路“上船”又“上岸”經(jīng)驗豐富的老師。他們不僅有豐富公考面試和面試輔導(dǎo)經(jīng)驗，還保持著自己的獨特風(fēng)格，各自在某些板塊有著殺手锏。我們所采取的不是一個老師一班領(lǐng)到底的形式，而是在某些特定的環(huán)節(jié)都會有特別的老師進行加餐加料。

　　4、小班輔導(dǎo)，保障效果

　　有別于市面上流行的線下大班課，我們采取小班線上直播輔導(dǎo)+線上練習(xí)+線下集中實戰(zhàn)模擬的培訓(xùn)模式，這是博程湖南遴選在今年湖南省直、市直遴選面試培訓(xùn)中以上岸為結(jié)果導(dǎo)向進行的實踐，從結(jié)果來看，這個模式取得了可喜的成效!這種模式最大優(yōu)勢就是，老師能夠根據(jù)每個學(xué)員的情況進行針對性輔導(dǎo)，找到適合考生自己的風(fēng)格并強化訓(xùn)練!(第五點為今年的喜報匯總)

　　四、2023年湖南省考面試培訓(xùn)班介紹

　　五、學(xué)員面試成績與喜報

　　在剛剛過去的2022年湖南省直機關(guān)、市直機關(guān)遴選面試中，我們的學(xué)員在老師專業(yè)、用心、負責(zé)的輔導(dǎo)下，并通過自己的勤奮努力，一起交出了一份喜人的成績!省市直整體面試入(小圍)考察率達到77.27%。其中3個省直第一，7個市直第一，面試90分以上的學(xué)員有兩個。

　　以下為部分學(xué)員面試的喜報

　　六、上課平臺

　　1、線上直播課平臺：騰訊會議

　　2、線下模擬地點：長沙市岳麓區(qū)酒店

　　七、報名方式

　　掃碼添加雷老師微信報名

本站(databaseit.com)部分圖文轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡(luò),刊登本文僅為傳播信息之用，絕不代表贊同其觀點或擔(dān)保其真實性。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系(底部郵箱)，我們將及時更正、刪除，謝謝